sindicato coaliciones y asociaciones

Sindicato coaliciones y asociaciones
El derecho laboral otorga tanto a los patrones
A estas formas de organización se les denomina “coalición de trabajadores” o de “patrones”, y así lo hacen definido los artículos 354 y 355 da la Ley Federal del Trabajo:” la Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y de patrones”, “coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores ode patrones para la defensa de sus intereses comunes”.
Existen distintos tipos de organización colectiva, entre los cuales se encuentra la coalición, figura que no debe entenderse como sinónimo de sindicato. Una de las diferencias principales entre la coalición de trabajadores o de patrones y el sindicato de trabajadores o patrones es el carácter “temporal” de la primera.
SINDICATOS
La fracciónXVI del artículo 123 constitucional consagra a los obreros y a los empresarios el derecho para coaligarse en defensa a sus intereses comunes, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etcétera.
El artículo 356 previene que sindicato es la asociación de los trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
También afirma la ley, elartículo 357, que los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.
Artículo 358. A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.
CLASES DE SINDICATOS
De acuerdo con el artículo 360 de nuestra ley, los sindicatos de trabajadores pueden ser:
I. Gremiales: los formados por trabajadores de una mismaprofesión, oficio o especialidad
II. De empresa: los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa95
III. Industriales: los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o más empresas de la misma rama industrial
IV. Nacionales de industria: los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma industria instaladasen dos o más entidades federativas y
V. De oficios varios: los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos solo podrán constituirse cuando en el municipio que se trate el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de 20.Artículo 361. Los sindicatos de patrones pueden ser: I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y II. Nacionales, losformados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas.Artículo 362. Pueden formar parte de los sindicatos los trabajadores mayores de catorce años.
Artículo 363. No pueden ingresar en los sindicatos de los demás trabajadores, los trabajadores de confianza. Los estatutos de los sindicatos podrán determinar la condición y los derechos de sus miembros, que seanpromovidos a un puesto de confianza.Requisitos de constituciónArtículo 364. Los sindicatos deberán constituirse con veinte trabajadores en servicio activo o con tres patrones, por lo menos. Artículo 365. Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, acuyo efecto remitirán por duplicado: I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva; II. Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan los servicios; III. Copia autorizada de los estatutos; y IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.
Losdocumentos a que se refieren las fracciones anteriores serán autorizados por el Secretario General, el de Organización y el de Actas, salvo lo dispuesto en los estatutos.Artículo 366. El registro podrá negarse únicamente: I. Si el sindicato no se propone la finalidad prevista en el artículo 356; II. Si no se constituyó con el número de miembros fijado en el artículo 364; y III. Si no se exhiben...