Coaliciones y sindicatos

Universidad Autonoma del Noreste
Relaciones Colectivas de Trabajo
Tema # 1
Coaliciones y sindicatos.

1.- Definición de Coalición.
Se puede definir coalición como alianza, unión, liga (véaseLiga política), confederación o acuerdo entre varias partes.

Desde el punto de vista jurídico decimos que la coalición Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensade sus intereses comunes.

El ser humano en su naturaleza es un ser completamente vulnerable, que se ve expuesto ante muchisimas circunstancias tales como: las adversidades climatológicas, laslimitaciones fisicas que pueda tener para enfrentarse a determinado adversario, su incapacidad para defenderse ante situaciones de injusticia que viva, debido a la situación de desigualdad que puedeencontrarse con respecto a otros seres humanos, es por eso que el ser humano necesita establecer alianzas con otros, para otbener más fuerza y poder y hacer valer sus derechos y levantar la voz antesituaciones de abuso e injusticias que este sufriendo.
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes ( art. 355 )
Lo anterior nos lleva aanalizar la figura jurídica llamada coalición, pues, precisamente, la libertad de coaligarse es el punto de partida del derecho colectivo del trabajo:
La ley reconoce la libertad de coalición detrabjadores y patrones (art. 354)
2.- Clases de coalición.
La clasificación de la coalición puede atender a diversas razones e interesés tales como: fines económicos, fines políticos, por razones deseguridad, por la necesitad de fortalecerse con esa alianza para llegar a un determinado fin, entre otros; pero para este tema y para los fines del estudio de esta materia nos interesa la coalición desde elpunto de vista jurídico y desde el punto de partida de la unión para defender los derechos de los trabajadores.
Es un cato previo a la huelga, pero no es únicamente su antecedente, ni se agota en...