Sindicato

INIDICE.
INTRODUCCIÓN…………...………………………………….3

HISTORIA ……………………...………………………………4
➢ Primeros pasos.
➢ El nacimiento de los sindicatos.
➢ Los años de La Asociación Internacional.
➢ La Segunda Internacional.
➢ Finales del siglo XIX.
➢ Inicios del siglo XX.
➢ Sindicalismo moderno.
➢ Globalización.

SINDICATO. ……………………………………..…………….8

DENOMINACIONESIMPORTANTES. ……………….….…9
➢ Aristocracia obrera.
➢ Sindicalismo.
➢ Sindicato.

ORGANIZACIÓN SINDICAL. ………………………………10

FINALIDAD DE LOS SINDICATOS. ………...………...….11

TIPOS DE SINDICATOS. ……………………………...…...12
➢ Sindicato de Empresas.
➢ Sindicato interempresa.
➢ Sindicato de trabajadores independientes
➢ Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios.
➢Sindicato de Industria
➢ Sindicato nacionales de Industria
➢ Sindicato de Oficio
➢ Sindicato gremial

CONSTITUCIÓN DEL SINDICATO………….…………….13

OTRAS CONSIDERACIONES EN LA CONSTITUCIÓN DE UN SINDICATO…………………………………………..15

OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS……………………….16
LOS PRINCIPIOS DEL SINDICALISMO…………...…..…18

IGUALDAD EN EL SINDICATO………………...………….19
➢ Edad.
➢ Sexo.➢ Raza.
➢ Religión.

ÓRGANOS DEL SINDICATO…………………………..…..20
➢ Asambleas.
➢ Congresos.

DERECHOS Y DEBERES DE LOS SINDICALIZADOS………………..………………………….21
➢ Individuales.
➢ Sociales.
➢ Deberes.
➢ Emisión de su opinión y voto.

IMPORTANCIA DEL SINDICATO………...……………….23
➢ Enemigos del sindicalismo.

PPROTECCION DEL SINDICATO HACIA LOSTRABJADORES……………………………………….……..23

PRINCIPALES RAMAS DE ORGANIZACIÓN SINDICAL……………………………………………..………24
LIBERTAD SINDICAL………………………...……………..25
CLAUSULA DE EXCLUSION……………………...……….26
➢ Federaciones locales y comarcales
➢ Confederaciones regionales
➢ Federaciones de industria
ESTATUTOS SINDICALES……..………………………….30

ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA………….….31

CONCLUSION ……………………………………….………32BIBLIOGRAFIA…………..…………………………………..33

INTRODUCCIÓN

En la presentación del siguiente trabajo, daremos a conocer el tema referente a “El sindicato”, desarrollado a través de un protocolo.

Este trabajo de investigación, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organización o empresa aportando desde la perspectiva laboral infinidades de soluciones.

Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos yformalidad para constituir un sindicato, entro otros puntos a desarrollar los cuales consideramos importante tratarlos para tener un conocimiento amplio y general del mismo.

En la actualidad las organizaciones se han vuelto más competitivas, se vive la era de la calidad, de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantísimo, por lo que los sindicatos deben sermirados como un eslabón dentro de los procesos de Recursos Humanos.

Los temas expuestos en el siguiente trabajo son de actualidad y su aplicación se da en las organizaciones que han puesto en práctica el Desarrollo Organizacional incorporando a los sindicatos como tal., los cuales citaremos a continuación:

➢ Su historia.
➢ Concepto de Sindicato.
➢ Organización sindical.
➢ Lafinalidad de los sindicatos.
➢ Los tipos de sindicatos.
➢ Constitución del sindicato.
➢ Su objetivo de los sindicatos.
➢ Igualdad en el sindicato.
➢ Derechos y deberes de los sindicalizados.
➢ Importancia del sindicato.
➢ Protección del sindicato hacia los trabajadores.
➢ Libertad sindical.
➢ Cláusula de exclusión

HISTORIA.

Primeros pasos.

Lahistoria del movimiento obrero, o historia sindical, comenzó con la revolución industrial y la democracia moderna, cuando la esclavitud comenzó a ser abolida legalmente y el trabajo asalariado a generalizarse. A menudo se pone como precedente la Revolución Francesa, que provocó la quiebra del sistema feudal y el reconocimiento por primera...