Sindrome bournot

* EL SINDROME DE BURNOUT EN LOS FUNCIONARIOS DE VIGILANCIA DE UN CENTRO PENITENCIARIO.
Autor: HERNANDEZ MARTIN LORENZO.
Año: 2003.
Universidad: SALAMANCA.
Centro de lectura: FACULTAD DEPSICOLOGIA.
Centro de realización: FACULTAD DE PSICOLOGIA.
Resumen: En esta investigación se evalúa mediante el Maslach Burnout Inventory (MBI) los niveles de burnout que presenta una muestra de 133Funcionarios de Vigilancia (FV) de un Centro penitenciario, quienes realizan una actividad laboral encaminada a garantizar la seguridad interior de la prisión. En relación a los criterios de Gil-Monte yPeiró (2000) los resultados indican que el 43,60% de la muestra padece el SB en grado Alto y, en relación a criterios propios, el 32,33%. Este estudio además tiene por objeto poner a prueba laestructura factorial del MBI, comparar esta ocupación con otras profesiones, examinar el efecto de la antigüedad y categoría laboral en el SB, analizar la implicación del estrés en las tareas e inadaptaciónlaboral de estos trabajadores en el SB, detectar también la influencia de las Expectativas de Control y el Afrontamiento, relacionar el SB con algunos síntomas psicopatológicos de la muestra y,finalmente, averiguar qué variables diferencian mejor a los sujetos con Alto SB. Los resultados confirman la estructura tridimensional del MBI (Cansancio emocional, Realización personal yDespersonalización). Comparando con otras profesiones, la ocupación de FV es altamente estresante y favorece el desarrollo del SB. La antigüedad y categoría laboral no producen efecto significativo. Todos los factoresencontrados en la percepción de estrés e inadaptación laboral tienen significativamente una implicación directa. En los FV padecer Alto SB se relaciona con una mayor expectativa de control externo ymenor expectativa de control personal, asimismo, utilizan preferentemente y de forma significativa estrategias de afrontamiento centradas en la emoción y apenas utilizan las centradas en el...