Sindrome de bournot

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El síndrome del Burn- out

EL SÍNDROME DEL BURN OUT : UN PROCESO DE ESTRÉS LABORAL CRÓNICO

Savio, Silvana A.1 Universidad de Palermo silvanasavio@fibertel.com.ar

Material original autorizado para su primera publicación en la revista académica Hologramática

RESUMEN El objetivo del presente trabajo consiste en desarrollar el tema del burn out como un proceso de estrés laboral crónico.En primer lugar, se enmarca el estudio del síndrome dentro de la investigación acerca del estrés y la calidad de vida laboral; luego se conceptualiza el término burn out y se explican las perspectivas de estudio y las teorías de proceso. A continuación se profundiza sobre los desencadenantes y favorecedores del síndrome. Se concluye identificando las consecuencias que el síndrome presenta tanto anivel personal como organizacional. Se describe su impacto sobre distintas áreas de la vida de la persona. Se

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Silvana A. Savio es Magíster en Terapia de Pareja y Familia de Nova Southeastern University, USA; tesista doctoral de la Universidad de Palermo; investigadora externa del Programa de Investigación en Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Lomas de Zamora.
HOLOGRAMÁTICA –Facultad de Ciencias Sociales – UNLZ - Año V, Número 8, V1 (2008), pp. 121- 138 121

www.hologramatica.com.ar o www.unlz.edu.ar/sociales/hologramatica

ISSN 1668-5024

El síndrome del Burn- out

Silvana A. Savio

aprovecha la discusión para reflexionar acerca de sobre quién recae la responsabilidad de encontrar alternativas para la prevención del síndrome.

PALABRAS CLAVE: Burn out;estrés laboral; calidad de vida laboral.

ABSTRACT
THE BURNOUT SYNDROME: A CHRONIC LABOUR STRESS PROCESS

This article develops the concept of burn out, as a work-stress process.

In the first place, the study of the syndrome is presented within the scope of research on work- stress and work-related quality of life; then, the term burn out is conceptualized and the different approaches forits study and theories of process are explained. To continue, factors that trigger and facilitate the syndrome are presented. Finally, the consequences that the burn out presents, on a personal as well as on an organizational level, are identified. The impact on different domains of life is described. A brief reflection on the responsibility of finding a solution to this problem is presented inthe discussion.

KEY WORDS: Burn out; work stress; work-related quality of life.

RESUMO O objetivo deste trabalho é desenvolver o assunto do “burn out”, como processo de estress do trabalhador. Em primeiro lugar, se destaca o estudo da síndrome dentro da investigação sobre a qualidade de vida; depois se cria um conceito sobre o termo “burn out” e se explicam as perspectivas do estudo e asteorias do processo. Em seguida, se aprofunda a respeito dos desencadeadores da síndrome. Concluí-se identificando as consequências que esta síndrome apresenta tanto a nível pessoal como de organização.
HOLOGRAMÁTICA – Facultad de Ciencias Sociales – UNLZ - Año V, Número 8, V1 (2008), pp. 121- 138 122

www.hologramatica.com.ar o www.unlz.edu.ar/sociales/hologramatica

ISSN 1668-5024

Elsíndrome del Burn- out

Silvana A. Savio

Descreve-se seus impactos sobre as diferentes áreas da vida da pessoa. Aproveita-se a discussão para refletir a respeito de onde recai a responsabilidade de uma solução.

PALAVRAS CHAVE: Burn out;estress; qualidade de vida.

HOLOGRAMÁTICA – Facultad de Ciencias Sociales – UNLZ - Año V, Número 8, V1 (2008), pp. 121- 138 123

www.hologramatica.com.ar owww.unlz.edu.ar/sociales/hologramatica

ISSN 1668-5024

El síndrome del Burn- out

Silvana A. Savio

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