Sindrome Burnout
Páginas: 2 (251 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2013
Burnout.
El esteres y las enfermedades psicosomáticas son hoy en día mas frecuentes y afectan la salud de los individuos así como su rendimiento profesional.El personal médico y de enfermería que elaboran en la instituciones de salud no escapa a estacondición, la que repercute en la calidad de los servicios que ofrecen.
El síndrome de estar quemado o burnout es un factor importante de riesgo psicosocial en el contextolaboral, especialmente en profesiones que tiene una alta interacción social.El síndrome de burnout es una de las es una de las manifestaciones de estrés mas estudiadas.
Este síndrome fue definido como un estado de fatiga o frustraciónque se produce por la dedicación de una causa, forma de vida o relación que no produce el esfuerzo esperado.
Diversos estudios han demostrado la presencia del síndrome deburnout entre el personal médico y de enfermería. El contacto estrecho con los pacientes y la sobrecarga de trabajo, son la principal causa de este síndrome.
El síndrome deburnout fue considerado por la Organización Mundial de la Salud como riesgo de trabajo. Su transcendencia radica en el impacto que tiene en la relación laboral entre el personalmédico y/o enfermeras y las instituciones de salud.
Documento recuperado el martes 12 de febrero del 2013 a las 19:00 hrs, disponible en:https://docs.google.com/viewer?url=http://www.redalyc.org/pdf/582/58212261006.pdf&embedded=true
Investigación en Enfermería.
Dante Gerardo Ramírez Guzmán.
Nancy Elizabeth Barajas Flores.
5° A.
El esteres y las enfermedades psicosomáticas son hoy en día mas frecuentes y afectan la salud de los individuos así como su rendimiento profesional.El personal médico y de enfermería que elaboran en la instituciones de salud no escapa a estacondición, la que repercute en la calidad de los servicios que ofrecen.
El síndrome de estar quemado o burnout es un factor importante de riesgo psicosocial en el contextolaboral, especialmente en profesiones que tiene una alta interacción social.El síndrome de burnout es una de las es una de las manifestaciones de estrés mas estudiadas.
Este síndrome fue definido como un estado de fatiga o frustraciónque se produce por la dedicación de una causa, forma de vida o relación que no produce el esfuerzo esperado.
Diversos estudios han demostrado la presencia del síndrome deburnout entre el personal médico y de enfermería. El contacto estrecho con los pacientes y la sobrecarga de trabajo, son la principal causa de este síndrome.
El síndrome deburnout fue considerado por la Organización Mundial de la Salud como riesgo de trabajo. Su transcendencia radica en el impacto que tiene en la relación laboral entre el personalmédico y/o enfermeras y las instituciones de salud.
Documento recuperado el martes 12 de febrero del 2013 a las 19:00 hrs, disponible en:https://docs.google.com/viewer?url=http://www.redalyc.org/pdf/582/58212261006.pdf&embedded=true
Investigación en Enfermería.
Dante Gerardo Ramírez Guzmán.
Nancy Elizabeth Barajas Flores.
5° A.
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