Siniestralidad Laboral En Costa Rica
Páginas: 33 (8202 palabras)
Publicado: 14 de agosto de 2012
ÍNDICE
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|Índice ………………………………………………………....................................... |1 |
|Justificación ……………………………………………………….............................. |2 |
|Objetivos ………………………………………………………………………………………|3 |
|Introducción …………………………………………………………………………………. |4 |
|Siniestralidad laboral ……………………………………………………………………. |8 |
|Siniestralidad laboral en el área de construcción en Costa Rica ……|6 |
|Medidas preventivas actuales en la seguridad laboral …………………. |15 |
|Aplicaciones ……………. …………………………………………………………………… |18 |
|Conclusiones …………………………………………………………………………………. |38|
|Bibliografía ……………………………………………………………………………………. |39 |
JUSTIFICACION
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Es necesario el estudio analítico de la siniestralidad laboral para concientizar a futuros profesionales que serán responsables del manejo de personal vulnerable a sufrir diferentes accidentes por su rol en el campo de laconstrucción que es irrevocablemente peligroso.
Muchos de los accidentes laborales que se registran diariamente en el mundo, no son atendidos responsablemente por los patronos, quienes no adoptan las medidas preventivas para evitarlos, generando sufrimiento y dolor en cientos de familias; de igual forma existen los empleados indiferentes que no utilizan las herramientas adecuadas para contrarrestarlos peligros que necesariamente generan algunos trabajos.
Es importante promover el valor de la integridad física, ya que las cifras a nivel centroamericano van en aumento, los expertos afirman que cada año uno de cada seis trabajadores sufre un accidente de trabajo lo suficientemente severo como para buscar atención médica.
OBJETIVOS
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❖ Conocer el concepto deSiniestralidad Laboral
❖ Realizar un estudio estadístico del impacto del sector de la construcción en riesgos laborales
❖ Brindar recomendaciones ante situaciones de riesgo laboral
INTRODUCCION
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La construcción es uno de los más importantes sectores de actividad económica, tanto por su contribución a la riqueza de los países, comopor sus puestos de trabajos directos e indirectos que genera; y es también uno de los sectores donde el riesgo de accidente de trabajo es mayor.
La pérdida de salud de los trabajadores, en forma de lesiones, incapacidades permanentes o muertes producidas por los accidentes, no es la única consecuencia de unas deficientes condiciones de seguridad en las obras de construcción. La falta de unagestión adecuada de la seguridad y salud en el trabajo, supone también, además de aumentos importantes en los costos de ejecución de las obras, un impacto social importante, intangible, pero también traducible en una disminución de la calidad de vida de los trabajadores y sus familiares.
Es por ello que las empresas constructoras deben afirmar su responsabilidad social, asumiendo voluntariamentecompromisos que van más allá de las obligaciones reglamentarias y convencionales, deben contribuir a elevar los niveles de desarrollo social, generando actuaciones y directrices encaminadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
SINIESTRALIDAD LABORAL
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El término siniestralidad laboral hace referencia a la frecuencia con que se producen...
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|Índice ………………………………………………………....................................... |1 |
|Justificación ……………………………………………………….............................. |2 |
|Objetivos ………………………………………………………………………………………|3 |
|Introducción …………………………………………………………………………………. |4 |
|Siniestralidad laboral ……………………………………………………………………. |8 |
|Siniestralidad laboral en el área de construcción en Costa Rica ……|6 |
|Medidas preventivas actuales en la seguridad laboral …………………. |15 |
|Aplicaciones ……………. …………………………………………………………………… |18 |
|Conclusiones …………………………………………………………………………………. |38|
|Bibliografía ……………………………………………………………………………………. |39 |
JUSTIFICACION
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Es necesario el estudio analítico de la siniestralidad laboral para concientizar a futuros profesionales que serán responsables del manejo de personal vulnerable a sufrir diferentes accidentes por su rol en el campo de laconstrucción que es irrevocablemente peligroso.
Muchos de los accidentes laborales que se registran diariamente en el mundo, no son atendidos responsablemente por los patronos, quienes no adoptan las medidas preventivas para evitarlos, generando sufrimiento y dolor en cientos de familias; de igual forma existen los empleados indiferentes que no utilizan las herramientas adecuadas para contrarrestarlos peligros que necesariamente generan algunos trabajos.
Es importante promover el valor de la integridad física, ya que las cifras a nivel centroamericano van en aumento, los expertos afirman que cada año uno de cada seis trabajadores sufre un accidente de trabajo lo suficientemente severo como para buscar atención médica.
OBJETIVOS
[pic]
❖ Conocer el concepto deSiniestralidad Laboral
❖ Realizar un estudio estadístico del impacto del sector de la construcción en riesgos laborales
❖ Brindar recomendaciones ante situaciones de riesgo laboral
INTRODUCCION
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La construcción es uno de los más importantes sectores de actividad económica, tanto por su contribución a la riqueza de los países, comopor sus puestos de trabajos directos e indirectos que genera; y es también uno de los sectores donde el riesgo de accidente de trabajo es mayor.
La pérdida de salud de los trabajadores, en forma de lesiones, incapacidades permanentes o muertes producidas por los accidentes, no es la única consecuencia de unas deficientes condiciones de seguridad en las obras de construcción. La falta de unagestión adecuada de la seguridad y salud en el trabajo, supone también, además de aumentos importantes en los costos de ejecución de las obras, un impacto social importante, intangible, pero también traducible en una disminución de la calidad de vida de los trabajadores y sus familiares.
Es por ello que las empresas constructoras deben afirmar su responsabilidad social, asumiendo voluntariamentecompromisos que van más allá de las obligaciones reglamentarias y convencionales, deben contribuir a elevar los niveles de desarrollo social, generando actuaciones y directrices encaminadas a mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
SINIESTRALIDAD LABORAL
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El término siniestralidad laboral hace referencia a la frecuencia con que se producen...
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