sintesis costos equipo

Páginas: 9 (2070 palabras) Publicado: 7 de marzo de 2015
INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE OCCIDENTE



“Síntesis: El comportamiento de los costos”



Costos para la toma de decisiones
LAF y LAE
Vicente García Bautista
Andrea Avila Robles
Mtra. Ivette Cristina Morales Silva
-/03/2015 Tlaquepaque, Jalisco
Introducción
El comportamiento de los costos se refiere a la manera en la cual un costo cambia al momento que una actividadrelacionada cambia respecto a si esta aumenta o si esta disminuye, por lo que debemos conocer que los costos se pueden clasificar en función de su comportamiento de tres tipos: Fijos, Variables y mixtos.
Los aprendizajes obtenidos
En los aprendizajes obtenidos podemos definir que son en reflexivos, acción, colaborativo y transferible.
¿Por qué reflexivo? porque fue lo que hemos puesto en practicadespues de haber leido, escuchado a nuestros compañeros al igual que a nuestra profesora conforme a las retroalimentaciones en las actividades pasadas. Por ello podemos decir que nuestro aprendizaje es reflexivo.
El aprendizaje Colavorativo es porque hubo interación de los demás compañeros y el profesor, por ejemplo en esta sintesis estamos en aprendizaje colaborativo mi compañera Andrea y Yo, puesestamos trabajando en grupo de dos. Estamos asumiendo papeles importantes, pero diferentes, creando diferentes opiniones y puntos de vista, conforme al trabajo cada uno aporta su aprendizaje obtenido durante el módulo 4 y tomamos en cuenta los aprendizajes (puntos de vista) de nuestros demás compañeros.
El aprendizaje en Acción lo aplicamos sobre lo aprendido de nuestros compañeros evaluandolos,tomando en cuenta lo más importante de las diferentes aportaciones de nuestros compañeros sirviendonos como un mejor concepto de lo pedido en este módulo.
El aprendizaje Transferible nosotros lo aplicamos mediante a lo que se adquirio con toda la informacion obtenida de nuestros compañeros y profesora, desde las retroalimentaciones que nos dieron hasta lo que ellos subieron a la plataforma, puesestuvimos enriqueciendonos para poder realizar esta sintesis con un el mejor concepto y ejemplos…
En la reflexion, toda esta información y aprendizajes los obtuvimos mediante toda la aportación de nuestros compañeros y profesora, para asi poder tener una mejor sintesis de este módulo.
a)   Los aprendizajes obtenidos. (MEI).- si bien mencionan los conocimientos obtenidos del módulo falta alinearlos, esdecir, vincularlos con los aprendizajes del modelo educativo del ITESO (MEI) que pueden leer en la presentación del curso.

b)   Una reflexión sobre cómo los obtuvieron.- En este apartado tienen que detallar todas las actividades que han desarrollado desde la semana pasada hasta lo que deben hacer en esta semana y cómo estas actividades les ayudaron en sus aprendizajes, además que también puedenrelacionarlas con el Modelo educativo del ITESO (MEI).

Mañana tendremos nuestra siguiente sesión virtual y también deberán considerar esa actividad en su ensayo, lo mismo que los foros en los que participaron la semana pasada (incluir las aportaciones que consideren valiosas de sus compañeros que les hayan aportado aprendizajes), el desarrollo de la primera entrega del trabajo final y todas lasactividades que han realizado desde la semana pasada. Por eso tienen hasta el sábado a las 4pm para subirlo.

c)   En qué los aplicarán.- No han desarrollado este apartado.
Espero que estas observaciones les ayuden a mejorar su documento.
Como ya sabemos los costos forman una parte muy importante en la toma de decisiones de una empresa, es por eso que es importante conocer el comportamiento de loscostos ya que es una herramienta muy útil en la administración de una empresa para una variedad de propósitos como en la generación de utilidades, en la creación de estabilidad, capacidad de competir y permanecer a largo plazo. Para entender mejor el comportamiento de los costos, debemos identificar las actividades y los factores que se ven involucrados en los cambios que pueden presentar los...
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