Sintesis


Capitulo III - Cualidades esenciales de un entrevistador
Síntesis
Las cualidades que manifiesta un entrevistador, representan un área de factores de gran importancia en el proceso de unencuentro con el entrevistado. El concepto de condiciones sociales de un entrevistador, representa el ideal en relación en presencia de cualidades y dominio técnico que este debe poseer para ser efectivo.Otros autores en cambio (Carkuff, Pierce, Egan 1975) se referían a estas cualidades como ‘’Destrezas susceptibles de ser medibles de forma sistemática y mejorada significativamente mediante deentrenamiento.

Estas condiciones permiten también que los terapeutas definas sus roles, y utilicen sus conductas de forma efectivas, y disminuyan los abordajes pocos productivos. Otros aspectosfavorecidos por la conducta facilitadora son.

Ayudar al entrevistador a obtener una imagen de sí mismo más concreta y completa, permitiéndoles ver o comprender aspectos que anteriormente podían estarescondidos.

Rogers en 1961 presentó la congruencia como una de las actividades facilitadora del desarrollo, y debe ser tomada muy en cuenta al entrevistador.

La congruencia es la condición delentrevistador de los que es.

‘’Cuando en la relación con sus paciente es honesto y sin mascaras dobles siendo abiertamente los sentimientos y las actividades en que ese momento están fluyendo enél, por eso empleó ese término congruencia para describir esas condiciones. Esta idea de amplia cuando Rogers plantea que pasa verificar congruencia los sentimientos tienen que ser accesibles alentrevistador.

Ya que las cualidades de compresión empática, se manifiesta en el esfuerzo del entrevistador por captar clara y competente el significado de los que el entrevistador trata de explicar.Se puede definir la empatía como la capacidad de comprender a las personas desde su propio marco de referencia, en vez del correspondiente del terapeuta dentro de la aceptación positiva también...