Sismefa
Páginas: 21 (5176 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2011
INTRODUCCIÓN
El desarrollo de un sistema de información gerencial (SIG) es una tarea compleja para una institución. Toma tiempo conceptualizar, diseñar, programar, probar e implementar un sistema. Se necesita establecer objetivos realistas para el desarrollo de un SIG computarizado para su institución.
El desarrollo de un SIG obliga a una institución a evaluar y articularaspectos centrales de la institución:
- ¿Qué es lo que ésta desea lograr?
- ¿Cómo lleva a cabo sus funciones?
- ¿Cómo determina el éxito?
Por lo tanto, la elaboración de un SIG debe ser adaptado a las necesidades de la institución, se requiere de un enfoque integrado y prospectivo.
El proceso puede dividirse en cuatro fases:
[pic] Fase 1: Conceptualización. Lainstitución debe esclarecer sus necesidades y llevar a cabo una evaluación inicial de las alternativas viables. Al analizar esta fase ésta habrá elaborado un informe estratégico que presentará el curso de acciones a seguir.
[pic] Fase 2: Evaluación detallada y diseño. La institución evalúa cuidadosamente los sistemas que podrían ser adquiridos. Si ésta ha decidido modificar un sistema existente odiseñar un sistema personalizado tendrá que analizar los problemas de diseño.
[pic] Fase 3: Desarrollo del sistema e implementación. La institución desarrolla (perfecciona o adapta) el sistema escogido y lo implementa.
[pic] Fase 4: Mantenimiento del sistema y auditoria del SIG . En esta fase, la institución examina aquellos aspectos que deberán ser tratados después que el SIG ha sidodesarrollado e implementado el mantenimiento del sistema, las modificaciones y las auditorias periódicas que se deberán llevar a cabo para asegurar que el sistema funciona adecuadamente.
OBJETIVO DEL TRABAJO
[pic] Desarrollar y poner en marcha un SIG que una un conjunto de elementos, que interactúan entre sí para brindar apoya a las actividades de una empresa o negocio. Estos componentes dediversas naturalezas normalmente incluyen:
✓ El equipo computacional, (Hardware)
✓ El recurso humano que interactúa con el sistema de información.
✓ Los datos, o información fuente, que son introducidos al sistema.
✓ Los programas que son procesados y producen diferentes tipos de resultados, (Software)
1.- IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
INSTITUTO LIMNOLOGICOEs una Institución adscrita a la Universidad de Oriente (Núcleo Bolívar) dedicada a la Investigación científica en el área de la Limnología. Sus actividades abarcan los estudios de los ecosistemas acuáticos continentales, incluyendo al hombre y sus comunidades como principal agente modificador y/o perturbador.
VISIÓN
El Instituto Limnológico de la Universidad de Oriente, tiene como visiónprincipal tratar de aunar la Ciencia y la Tecnología, brindando una formación dirigida al desarrollo. En este sentido considera a la ciencia pura, los recursos naturales y las tecnologías como una trilogía ideal para el desarrollo científico y socio-económico del país.
Es un Centro de Investigación creado bajo un nuevo enfoque, el cual va más allá de los estudios tradicionales de laLimnología clásica (Análisis de Productividad Biológica de las Aguas Continentales y los efectos que sobre ellas tienen sus factores físico-químicos y biológicos).
MISIÓN
Esta institución a través de su filosofía “Ciencia para el pueblo” tiene como misión principal el desarrollo y aplicación de tecnologías no tradicionales de producción, asimismo evalúa y promueve la explotación racional de losrecursos naturales acuáticos, haciendo especial esfuerzo para transferir estos conocimientos al pueblo en general.
En tal sentido, la Universidad de Oriente y el Instituto Limnológico están llamados a jugar un papel preponderante en el proyecto del Desarrollo Sustentable del Sur de Venezuela, precisamente con el desarrollo de sus proyectos de investigación y con la formación de profesionales...
El desarrollo de un sistema de información gerencial (SIG) es una tarea compleja para una institución. Toma tiempo conceptualizar, diseñar, programar, probar e implementar un sistema. Se necesita establecer objetivos realistas para el desarrollo de un SIG computarizado para su institución.
El desarrollo de un SIG obliga a una institución a evaluar y articularaspectos centrales de la institución:
- ¿Qué es lo que ésta desea lograr?
- ¿Cómo lleva a cabo sus funciones?
- ¿Cómo determina el éxito?
Por lo tanto, la elaboración de un SIG debe ser adaptado a las necesidades de la institución, se requiere de un enfoque integrado y prospectivo.
El proceso puede dividirse en cuatro fases:
[pic] Fase 1: Conceptualización. Lainstitución debe esclarecer sus necesidades y llevar a cabo una evaluación inicial de las alternativas viables. Al analizar esta fase ésta habrá elaborado un informe estratégico que presentará el curso de acciones a seguir.
[pic] Fase 2: Evaluación detallada y diseño. La institución evalúa cuidadosamente los sistemas que podrían ser adquiridos. Si ésta ha decidido modificar un sistema existente odiseñar un sistema personalizado tendrá que analizar los problemas de diseño.
[pic] Fase 3: Desarrollo del sistema e implementación. La institución desarrolla (perfecciona o adapta) el sistema escogido y lo implementa.
[pic] Fase 4: Mantenimiento del sistema y auditoria del SIG . En esta fase, la institución examina aquellos aspectos que deberán ser tratados después que el SIG ha sidodesarrollado e implementado el mantenimiento del sistema, las modificaciones y las auditorias periódicas que se deberán llevar a cabo para asegurar que el sistema funciona adecuadamente.
OBJETIVO DEL TRABAJO
[pic] Desarrollar y poner en marcha un SIG que una un conjunto de elementos, que interactúan entre sí para brindar apoya a las actividades de una empresa o negocio. Estos componentes dediversas naturalezas normalmente incluyen:
✓ El equipo computacional, (Hardware)
✓ El recurso humano que interactúa con el sistema de información.
✓ Los datos, o información fuente, que son introducidos al sistema.
✓ Los programas que son procesados y producen diferentes tipos de resultados, (Software)
1.- IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
INSTITUTO LIMNOLOGICOEs una Institución adscrita a la Universidad de Oriente (Núcleo Bolívar) dedicada a la Investigación científica en el área de la Limnología. Sus actividades abarcan los estudios de los ecosistemas acuáticos continentales, incluyendo al hombre y sus comunidades como principal agente modificador y/o perturbador.
VISIÓN
El Instituto Limnológico de la Universidad de Oriente, tiene como visiónprincipal tratar de aunar la Ciencia y la Tecnología, brindando una formación dirigida al desarrollo. En este sentido considera a la ciencia pura, los recursos naturales y las tecnologías como una trilogía ideal para el desarrollo científico y socio-económico del país.
Es un Centro de Investigación creado bajo un nuevo enfoque, el cual va más allá de los estudios tradicionales de laLimnología clásica (Análisis de Productividad Biológica de las Aguas Continentales y los efectos que sobre ellas tienen sus factores físico-químicos y biológicos).
MISIÓN
Esta institución a través de su filosofía “Ciencia para el pueblo” tiene como misión principal el desarrollo y aplicación de tecnologías no tradicionales de producción, asimismo evalúa y promueve la explotación racional de losrecursos naturales acuáticos, haciendo especial esfuerzo para transferir estos conocimientos al pueblo en general.
En tal sentido, la Universidad de Oriente y el Instituto Limnológico están llamados a jugar un papel preponderante en el proyecto del Desarrollo Sustentable del Sur de Venezuela, precisamente con el desarrollo de sus proyectos de investigación y con la formación de profesionales...
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