Sistema de apoyo a ejecutivos

Sistema de apoyo a ejecutivos

Con un sistema de información para ejecutivos les permite monitorear y dar seguimiento a los factores críticos para el éxito del negocio.
Los EIS proporcionan granayuda al permitir a los ejecutivos realizar el proceso de toma de decisiones utilizando datos en tiempo real, lo cual facilita la toma de decisiones con el apoyo de más información y más oportuna.Esto da a la empresa ventaja competitiva al permitirle hacer frente a los cambios que demanda el medio ambiente al contar con la información adecuada.
Características de un EIS

-Su diseño buscacubrir las necesidades específicas y particulares de la alta administración.
-Extraen, filtran, comprimen y dan seguimiento a la información crítica del negocio.
-Se desarrollan con altos estándaresen sus interfases hombre-máquina, caracterizadas por gráficas de alta calidad, información tabular y en forma de texto.
-Accesan información que se encuentra en línea, extrayéndola de forma directade las bases de datos de la organización.

Factores de éxito de un EIS

-Que se vea bien: implica que debe de estar orientado hacia el uso grafico de las pantallas.
-Que sea relevante: un EISdebe proporcionar a los ejecutivos acceso a los datos que son importantes y que se han identificado como críticos para el éxito de la empresa.
-Que sea rápido: respuesta de tiempos cortos, para que elejecutivo no pierda tiempo.
-Que la información este disponible y actualizada: debe proporcionar a los ejecutivos la información en el momento oportuno, y q no sea obsoleta.

Proceso dedesarrollo de un EIS

 Identificación de las alternativas para el desarrollo de un sistema
Algunas propuestas:
-Desarrollar el sistema de manera interna a partir de cero.
-Modificar los sistemasactuales con el fin de cubrir los requisitos del ejecutivo.
-Desarrollar el sistema a partir de cero con la ayuda de desarrolladores externos.

 Creación de la propuesta: razones que existen para...