Sistema de control de personal

INDICE
INTRODUCCIÓN AL PROYECTO 5
ANTEPROYECTO 7
NOMBRE DEL PROYECTO 8
OBJETIVO 8
METAS 8
ALCANCES 8
LIMITACIONES 8
SOLICITUD DE PROPUESTA 9
SECCIÓN TÉCNICA 10
SECCIÓN ADMINISTRATIVA 11
CONTRATO 12
DECLARACIONES 13
CLÁUSULAS 14
Primera. Objeto 14
Segunda. Alcance del trabajo 14
Tercera. Programa de trabajo 14
Cuarta. Supervisión 14
Quinta. Plazo de trabajo 14Sexta. Honorarios 15
Séptima. Alcance de los horarios 15
Octava. Incremento de honorarios 15
Novena. Trabajos adicionales 15
Décima. Viáticos y pasajes 15
Decimoprimera. Gastos generales 15
Decimosegunda. Causas de rescisión 15
Decimotercera. Jurisdicción 16
Políticas Generales de la Empresa 17
FACTURACION Y PAGOS 17
GARANTIAS 18
DEVOLUCIONES 19
TRANSPORTACIÓN 19
MODELOA UTILIZAR 20
COMUNICACIÓN 22
PLANEACIÓN 22
MODELADO 22
ANÁLISIS DEL SISTEMA 22
DIAGRAMA DE FLUJO 22
DISEÑO 22
CONTRUCCIÓN 23
CODIFICACIÓN 23
DESPLIEGUE 23
RETROALIMENTACIÓN 23
COMUNICACIÓN 24
INVESTIGACION SOBRE LA EMPRESA 25
ANTECEDENTES HISTÓRICOS 25
CONDICIONES ACTUALES 25
UBICACIÓN DE LA EMPRESA 26
CUESTIONARIO 27
RESULTADOS 28
RESUMEN 30
PLANEACIÓN 32ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA APRODS 33
DESCRIPCION DE FUNCIONES 34
Definición del problema 34
Análisis del sistema 34
Diseño del sistema 35
Desarrollo del sistema 35
Pruebas 36
Puesta en práctica 36
GRAFICA DE GANTT 37
ESTRUCTURA DE LA DIVISION DEL TRABAJO (EDT) 38
MATRIZ DE RESPONSABILIDADES 39
LISTA DE ACTIVIDADES Y PREDECESORES INMEDIATOS 40
PROGRAMACION DE TIEMPOS 41POLITICAS DE CONTROL DEL PROYECTO 42
POLITICAS DE CONTROL DEL PROYECTO 43
FORMATOS DE CONTROL 44

INFORME TÉCNICO 45
Introducción 45
Problema 45
Métodos utilizado para la solución del problema 46
Elementos con los que cuenta la empresa Matti 46
Resultados 47
Conclusión 47
INFORME ADMINISTRATIVO 48
POLÍTICAS 48
PRINCIPIOS 48
VALORES 48
MISIÓN 48
BALANCE GENERAL 49ESTADO CONTABLE PARA EL CONTROL DE GASTOS 49
DIAGRAMA DE RED 50
TABLA DE RIESGOS 51
MODELADO 52
DIAGRAMA ENTIDAD / RELACIÓN 53
FLUJO DE DATOS 54
DISEÑO DE PROGRAMAS 55
DISEÑO DE PANTALLAS 57
CONSTRUCCIÓN 58
LENGUAJE A UTILIZAR 59
LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN 59
REQUERIMIENTOS DEL HARDWARE 59
REQUERIMIENTOS DEL SOFTWARE 59
CARACTERÍSTICAS DEL LENGUAJE 60
Ventajas 60Inconvenientes 61
CÓDIGO DEL PROGRAMA 62
DESPLIEGUE 66
PRUEBAS 67
MANUAL DEL USUARIO 68
INDICE 68
INTRODUCCIÓN 69
OBJETIVO DEL SOFTWARE 69
USO DEL SOFTWARE 70
Instrucciones de uso 70
Ventana 70
Recomendaciones 74
Observaciones 75
Advertencias. 75
Informes 75
PRIMERA ENTREGA AL CLIENTE 76

SEGUNDA VUELTA 77
COMUNICACIÓN 78
CUESTIONARIO 79
RESULTADOS 79
RESUMEN 80PLANEACIÓN 81
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 82
DESCRIPCION DE FUNCIONES 83
Definición del problema 83
Análisis del sistema 83
Diseño del sistema 83
Desarrollo del sistema 84
Pruebas 84
Puesta en práctica 84
GRAFICA DE GANTT 85
ESTRUCTURA DE LA DIVISION DEL TRABAJO (EDT) 86
MATRIZ DE RESPONSABILIDADES 87
LISTA DE ACTIVIDADES Y PREDECESORES INMEDIATOS 88
PROGRAMACION DETIEMPOS 89
POLITICAS DE CONTROL DEL PROYECTO 90
FORMATOS DE CONTROL 91
INFORME TÉCNICO 92
Introducción 92
Problema 92
Métodos utilizado para la solución del problema 93
Elementos con los que cuenta la empresa Matti 93
Resultados 93
Conclusión 94
INFORME ADMINISTRATIVO 95
POLÍTICAS 95
PRINCIPIOS 95
VALORES 95
MISIÓN 95
BALANCE GENERAL 96
ESTADO CONTABLE PARA EL CONTROLDE GASTOS 96
DIAGRAMA DE RED 97
TABLA DE RIESGOS 98
MODELADO 99
DIAGRAMA ENTIDAD / RELACIÓN 100
FLUJO DE DATOS 101
DISEÑO DE PROGRAMAS 102
DISEÑO DE PANTALLAS 104
CONSTRUCCIÓN 105
LENGUAJE A UTILIZAR 106
LENGUAJE DE PROGRAMACIÓN 106
REQUERIMIENTOS DEL HARDWARE 106
REQUERIMIENTOS DEL SOFTWARE 106
CARACTERÍSTICAS DEL LENGUAJE 107
Ventajas 107
Inconvenientes 107...