SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Páginas: 4 (993 palabras)
Publicado: 20 de octubre de 2013
SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: UN SISTEMA ENFOCADA AL CUIDAD HOLÍSTICO DEL TRABAJADOR
Relatoría del texto:
“Sistema de Gestión de la SST: una herramientapara la mejora continua”. Organización Internacional del Trabajo.
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
ANDREA PAOLA MURILLO MENA
Módulo Higiene y Seguridad Industrial
Especialización enGerencia de la Salud Ocupacional.
2013.
RECONOCIMIENTO DEL TEXTO
El autor del texto en cuestión propone al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como un sistemaintegral con el cual se tiene una panorámica de todos los aspectos inherentes a la relación hombre-salud-trabajo-medio ambiente, direccionándose principalmente a la prevención, y en segunda estancia a lapromoción y protección de la salud de los trabajadores.
Fundamentalmente se analiza el SG-SST como un método lógico y por pasos para decidir aquello que debe hacerse, y el mejor modo de hacerlo,supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas establecidas, evaluar la eficacia de las medidas adoptadas e identificar ámbitos que deben mejorarse.
En este texto también seexplica los pasos que se han venido dando para implementar y constituir al SG-SST como una forma eficaz de promover la seguridad y la salud en el trabajo y la promoción que se le ha dado a este. Desdeentonces, organismos profesionales, gubernamentales e internacionales con responsabilidades e intereses en el ámbito de la SST han elaborado un gran número de normas y directrices sobre el SG-SST.Muchos países han formulado estrategias nacionales de SST que integran asimismo el enfoque de los sistemas de gestión. Uno de los organismos promotores del SG-SST es la Organización Mundial del TrabajoOIT, quien fue el gran promotor y gestor del éxito y apoyo del SG-SST a través de las normas ISO, para sistema de gestión de calidad: ISO 9000, y la gestión medioambiental: ISO 14000.
Se...
Relatoría del texto:
“Sistema de Gestión de la SST: una herramientapara la mejora continua”. Organización Internacional del Trabajo.
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARÍA CANO
ANDREA PAOLA MURILLO MENA
Módulo Higiene y Seguridad Industrial
Especialización enGerencia de la Salud Ocupacional.
2013.
RECONOCIMIENTO DEL TEXTO
El autor del texto en cuestión propone al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST como un sistemaintegral con el cual se tiene una panorámica de todos los aspectos inherentes a la relación hombre-salud-trabajo-medio ambiente, direccionándose principalmente a la prevención, y en segunda estancia a lapromoción y protección de la salud de los trabajadores.
Fundamentalmente se analiza el SG-SST como un método lógico y por pasos para decidir aquello que debe hacerse, y el mejor modo de hacerlo,supervisar los progresos realizados con respecto al logro de las metas establecidas, evaluar la eficacia de las medidas adoptadas e identificar ámbitos que deben mejorarse.
En este texto también seexplica los pasos que se han venido dando para implementar y constituir al SG-SST como una forma eficaz de promover la seguridad y la salud en el trabajo y la promoción que se le ha dado a este. Desdeentonces, organismos profesionales, gubernamentales e internacionales con responsabilidades e intereses en el ámbito de la SST han elaborado un gran número de normas y directrices sobre el SG-SST.Muchos países han formulado estrategias nacionales de SST que integran asimismo el enfoque de los sistemas de gestión. Uno de los organismos promotores del SG-SST es la Organización Mundial del TrabajoOIT, quien fue el gran promotor y gestor del éxito y apoyo del SG-SST a través de las normas ISO, para sistema de gestión de calidad: ISO 9000, y la gestión medioambiental: ISO 14000.
Se...
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