SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO CVV

Páginas: 26 (6480 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2015


Emitió: Pablo Pizarro
Ing. Prev. De Riesgos
Firma :
Fecha: 20 / 10 / 2005
Revisó: José Fuenzalida
Jefe de Terreno
Firma :
Fecha :
Aprobó:Erwing Villalobos
Gerente de Proyectos

Firma :
Fecha:


























INFILCO ESPAÑOLA S.A.- CLARO, VICUÑA, VALENZUELA S.A.
INDICE

1. INTRODUCCION 3
1.1. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE 3
1.2. OBJETIVOS 4
1.3.REVISION DE PROGRAMA Y CONTROL DE DISTRIBUCION 4
2. ORGANIZACION
2.1. ORGANIGRAMA 5
2.2. RESPONSABILIDADES 5
2.3. COMUNICACIÓN INTERNA 9
3. PROGRAMA PREVENCIÓN DE RIESGOS 11
3.1. INTRODUCCIÓN 11
3.2. INVENTARIO DE RIESGOS CRÍTICOS 11
3.3. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO 12
3.4. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 12
3.5. CONTRATACIÓN Y ORIENTACIÓN DEL PERSONAL 14
3.6. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN DELPERSONAL 14
3.7. INSPECCIÓN Y DETECCIÓN DE RIESGOS 15
3.8. DENUNCIA Y DIFUSIÓN DE INCIDENTES 16
3.9. CONTROL DE EMERGENCIA 17
3.10. PROMOCIÓN DESEMPEÑO 17
3.11. CONTROL SUBCONTRATISTAS 18
4. CONTROL DE GESTIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS 18
4.1. COMITÉ DE CALIDAD Y SEGURIDAD 18
4.2. REVISION GERENCIAL EN OBRA 19
4.3. COMITÉ PARITARIO EN OBRA 19
4.4. AUDITORIAS INTERNAS 20
4.5. PROGRAMA EMPRESACOMPETITIVA 20


1. INTRODUCCION

1.1. POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y MEDIO AMBIENTE

INFILCO ESPAÑOLA S.A. - CLARO, VICUÑA, VALENZUELA S.A., considera que nuestros trabajadores y su espíritu de trabajo en equipo constituyen la plataforma fundamental para el éxito de los proyectos que desarrolla. Es por ello que asumen el compromiso con el resguardo de la integridad física y salud de lostrabajadores, basado en los siguientes principios:

La prevención de riegos es parte integral de todas las operaciones y trabajos que ejecuta la empresa, en el sentido que los incidentes, accidentes y lesiones son evitables.

El desarrollo de acciones programadas y continuas permitirán mantener en todo momento condiciones de riesgos controlados de las operaciones, para lo cual se propone un métodosistemático y evaluable para lograr dicho objetivo.

Existe el compromiso de toda la organización en la puesta en práctica de las acciones preventivas y correctivas, logrando que todo el personal, en forma descentralizada, esté consciente de sus responsabilidades y participación en los planes que se desarrollen en materia de prevención de riesgos.

La empresa debe cumplir y exigir el cumplimiento, porparte de sus trabajadores, de todas las disposiciones legales y normas, disposiciones y procedimientos tanto internos como de nuestros clientes.

La empresa tendrá una adecuada protección del medio ambiente, a través del cumplimiento de la reglamentación vigente y los requisitos del mandante.

La gerencia general de INFILCO ESPAÑOLA S.A. CLARO, VICUÑA, VALENZUELA S.A., asume y acepta estecompromiso, participando y entregando los recursos para la aplicación de los programa de prevención de Riesgos y Protección Ambiental en todas las obras que realiza, a través de la ley 16.744 y todos sus decretos complementarios











1.2. OBJETIVOS

Los objetivos serán definidos anualmente en la revisión gerencial de la empresa, considerando que el objetivo principal será evitar rigurosamente losaccidentes.

1.2.1 Objetivos Estratégicos:

a) Lograr en el desarrollo de las faenas un porcentaje mínimo de accidentalidad durante el contrato
b) Lograr que la PREVENCION DE RIESGOS sea incorporada a las faenas, y que cada trabajador participe activamente en el cumplimiento de los objetivos

1.2.2 Objetivos Específicos:

a) Lograr que el personal acepte la PREVENCION DE RIESGOS, como parte integralde sus actividades
b) Lograr que las jefaturas acepten la PREVENCION DE RIESGOS, como actividad del contrato y asuma la responsabilidad, para dar cumplimiento a los objetivos




1.3. REVISIÓN DE PROGRAMA Y CONTROL DE DISTRIBUCION

El presente Programa es revisado y reeditado si es necesario bajo una nueva versión, al menos una vez al año, a fin de actualizar su contenido. Puede sin embargo,...
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