sistema de informacion contable
Páginas: 68 (16845 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2013
BOLILLA 1. SISTEMAS, DATOS E INFORMACIÓN
Bolilla I. SISTEMAS, DATOS e INFORMACIÓN
Concepto. Componentes. Jerarquías. Límites. La Teoría General de los Sistemas. El enfoque de sistemas. (Saroka y Collazo, 11-26 / Senn, 54-60)
Control de los sistemas. Elementos. Retroalimentación. Los sistemas en la administración. (Senn, 60-62)
Datos e información. Atributos de la información.Atributos de un elemento. Atributos de un conjunto de información. (Saroka y Collazo, 6-10) (Senn, 33-37)
Teoría de la información: Un sistema de comunicación. Redundancia. (Senn, 37/40)
Requisitos de la información eficiente. (Saroka y Collazo, 37-47)
J. COLLAZO; R. SAROKA INFORMATICA PARA EJECUTIVOS Editor: EDICIONES MACCHI (pg 11/26)
1 CONCEPTO DE SISTEMA
La palabra sistema. Tieneun uso sumamente difundido y variado. Por ejemplo, cuando se alude a las computadoras, se suele hablar de sistemas de procesamiento de datos; cada aplicación especifica de las computadoras se llama frecuentemente “sistema" (se hace referencia al sistema de sueldos, al sistema de inventarios o al sistema de facturación); quienes diseñan tales aplicaciones son generalmente llamados "analistas","Licenciados" o "Ingenieros de sistemas"; cuando se desea aludir a una cierta organización de recursos orientada al suministro de información a los distintos niveles y puestos de la organización, se habla del "sistema de información"; finalmente, son de uso cotidiano expresiones tales como Sistema politico, Sistema económico", Sistema ecológico", y muchas otras más o menos similares.
Por lo tanto,resulta conveniente destinar algunos párrafos a precisar con claridad el concepto general de "sistema", desvinculado de la finalidad de procesar o suministrar información, y de cualquier otro propósito relacionado o no con ella. Vale decir que, antes de incursionar en la disciplina de los sistemas de información, será muy útil desarrollar una serie de ideas esenciales y concretas asociadas con elconcepto general de "sistema",
Se han dado muchas definiciones de Sistemas. Algunas de ellas son:
Un todo estructurado.
Un conjunto de partes interrelacionadas.
Un ensamble de partes que forman un todo unitario y complejo.
Un conjunto organizado o complejo.
Una reunión o combinación de cosas o partes que forman una unidad.
Un conjunto de elementos que se interrelacionan regular yordenadamente para la consecución de determinados objetivos.
En el contexto de este libro, se adoptará la siguiente definición:
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados de modo tal que producen un resultado superior a la simple agregación de los elementos y distinto de ella.
El concepto de Sistema connota la noción de "totalidad": un sistema no es una colección de componentes, sinouna organización de elementos interdependientes. El carácter del sistema pertenece a un nivel de abstracción más alto que el de sus elementos, o, dicho de otra manera, las transacciones entre los elementos trascienden la actividad de cada miembro o elemento aislado’.
2.2. COMPONENTES DE LOS SISTEMAS
La definición suministrada en el punto anterior pone de relieve que, en todo sistema,existen los siguientes componentes: elementos, relaciones y objetivo.
Los elementos de un sistema pueden ser humanos o mecánicos, tangibles o intangibles, estáticos o dinámicos.
Las relaciones entre los elementos son las que hacen que todo sistema sea complejo (a 3tal punto que algunos autores sostienen que la complejidad es otro componente de los sistemas). La importancia de las relaciones, tanto enel análisis y el diseño como en el comportamiento del sistema, es fundamental. Esto se advierte con frecuencia en el ámbito de las organizaciones. Muchos gerentes, por ejemplo, obtienen resultados exitosos donde otros fracasaron, a pesar de que emplean a las mismas personas y cuentan con los mismos recursos. Lo que estos gerentes han hecho es utilizar de otra manera los mismos elementos'...
BOLILLA 1. SISTEMAS, DATOS E INFORMACIÓN
Bolilla I. SISTEMAS, DATOS e INFORMACIÓN
Concepto. Componentes. Jerarquías. Límites. La Teoría General de los Sistemas. El enfoque de sistemas. (Saroka y Collazo, 11-26 / Senn, 54-60)
Control de los sistemas. Elementos. Retroalimentación. Los sistemas en la administración. (Senn, 60-62)
Datos e información. Atributos de la información.Atributos de un elemento. Atributos de un conjunto de información. (Saroka y Collazo, 6-10) (Senn, 33-37)
Teoría de la información: Un sistema de comunicación. Redundancia. (Senn, 37/40)
Requisitos de la información eficiente. (Saroka y Collazo, 37-47)
J. COLLAZO; R. SAROKA INFORMATICA PARA EJECUTIVOS Editor: EDICIONES MACCHI (pg 11/26)
1 CONCEPTO DE SISTEMA
La palabra sistema. Tieneun uso sumamente difundido y variado. Por ejemplo, cuando se alude a las computadoras, se suele hablar de sistemas de procesamiento de datos; cada aplicación especifica de las computadoras se llama frecuentemente “sistema" (se hace referencia al sistema de sueldos, al sistema de inventarios o al sistema de facturación); quienes diseñan tales aplicaciones son generalmente llamados "analistas","Licenciados" o "Ingenieros de sistemas"; cuando se desea aludir a una cierta organización de recursos orientada al suministro de información a los distintos niveles y puestos de la organización, se habla del "sistema de información"; finalmente, son de uso cotidiano expresiones tales como Sistema politico, Sistema económico", Sistema ecológico", y muchas otras más o menos similares.
Por lo tanto,resulta conveniente destinar algunos párrafos a precisar con claridad el concepto general de "sistema", desvinculado de la finalidad de procesar o suministrar información, y de cualquier otro propósito relacionado o no con ella. Vale decir que, antes de incursionar en la disciplina de los sistemas de información, será muy útil desarrollar una serie de ideas esenciales y concretas asociadas con elconcepto general de "sistema",
Se han dado muchas definiciones de Sistemas. Algunas de ellas son:
Un todo estructurado.
Un conjunto de partes interrelacionadas.
Un ensamble de partes que forman un todo unitario y complejo.
Un conjunto organizado o complejo.
Una reunión o combinación de cosas o partes que forman una unidad.
Un conjunto de elementos que se interrelacionan regular yordenadamente para la consecución de determinados objetivos.
En el contexto de este libro, se adoptará la siguiente definición:
Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados de modo tal que producen un resultado superior a la simple agregación de los elementos y distinto de ella.
El concepto de Sistema connota la noción de "totalidad": un sistema no es una colección de componentes, sinouna organización de elementos interdependientes. El carácter del sistema pertenece a un nivel de abstracción más alto que el de sus elementos, o, dicho de otra manera, las transacciones entre los elementos trascienden la actividad de cada miembro o elemento aislado’.
2.2. COMPONENTES DE LOS SISTEMAS
La definición suministrada en el punto anterior pone de relieve que, en todo sistema,existen los siguientes componentes: elementos, relaciones y objetivo.
Los elementos de un sistema pueden ser humanos o mecánicos, tangibles o intangibles, estáticos o dinámicos.
Las relaciones entre los elementos son las que hacen que todo sistema sea complejo (a 3tal punto que algunos autores sostienen que la complejidad es otro componente de los sistemas). La importancia de las relaciones, tanto enel análisis y el diseño como en el comportamiento del sistema, es fundamental. Esto se advierte con frecuencia en el ámbito de las organizaciones. Muchos gerentes, por ejemplo, obtienen resultados exitosos donde otros fracasaron, a pesar de que emplean a las mismas personas y cuentan con los mismos recursos. Lo que estos gerentes han hecho es utilizar de otra manera los mismos elementos'...
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