Sistemas Administrativos TP
Páginas: 5 (1098 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2013
El Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados
El INSSJP-PAMI es una institución pública no estatal. Fue creado el 13 de Mayo de 1971 mediante la Ley N° 19.032 con la finalidad de brindar a sus afiliados/as de todo el país servicios médico asistenciales de protección, recuperación y rehabilitación de salud, coordinando estas prestaciones con otras de desarrollo ypromoción social.
Los principales destinatarios de los servicios del Instituto fueron originalmente los Jubilados y Pensionados del Régimen Nacional de Previsión y su grupo familiar primario.
En el año 1974, a través del Decreto N° 28/1974, se modificó esta Ley incluyendo como afiliados del Instituto a los titulares de Pensiones a la Vejez, por Invalidez y por leyes especiales. Finalmente,en 1988 el artículo 8° de la Ley N° 23.569 incluyó también a todas las personas de 70 años o más que acreditaran haberse domiciliado en forma permanente en el país durante un lapso no inferior a 10 años y que no fueran afiliados directos o indirectos de otra Obra Social.
A fin de concentrar a toda la población pasiva bajo una única cobertura médica y social de alcance universal y obligatorio, seinstrumentó el Programa de Atención Médico Integral –PAMI-, nombre con el que comúnmente se conoce al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. En el 2009, en el marco de un proceso de transformación de la Institución, se ha cambiado el significado de esa sigla. Por eso ahora PAMI-, significa Por una Argentina con Mayores Integrados.
El PAMI fue diseñado conposterioridad a la creación del Instituto por profesionales que provenían del campo de la gerontología y la medicina comunitaria. El modelo planteaba la cobertura de todos los aspectos médicos y sociales requeridos para el bienestar y la salud de sus afiliados/as.
El Instituto tiene como MISIÓN otorgar, por sí o por terceros, a los jubilados y pensionados del régimen nacional de previsión y delSistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones y a su grupo familiar primario, prestaciones de salud y sociales, de manera integral, integrada y equitativa, tendientes a la promoción, prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, organizadas en un modelo prestacional basado en criterios de solidaridad, eficacia y eficiencia, que respondan al mayor nivel de calidad disponible paratodos los afiliados del Instituto, atendiendo a las particularidades e idiosincrasia propias de las diversas jurisdicciones provinciales y de las regiones del país.
La VISIÓN del Instituto es asumir su rol de referente destacado del Sistema de Salud, convirtiéndose en una institución proactiva, eficaz, eficiente, solidaria y equitativa; destinada a la atención integral de los afiliados,articulada en un marco de políticas sociales y de salud a nivel nacional, conformando redes con alto grado de inserción local y comunitaria; cuyas estrategias se orienten principalmente a la atención, prevención, promoción, protección, rehabilitación y recuperación de la salud.
FORMA JURIDICA:
Es una INSTITUCIÓN PÚBLICA NO ESTATAL y sus principales normas jurídicas de actuación del institutoson: 1) Ley N° 19.032: Creación del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. 2) Ley N° 23.568: Modificaciones al Sistema Nacional de Previsión. 3) Ley Nº 23.660: Obras Sociales. 4) Ley N° 24.241: Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. 5) Ley N° 25.615: Modificatoria de Ley N° 19.032. 6) Resolución N° 135/03 del Instituto: Régimen General de Contrataciones. 7)Resolución Nº 284/05 del Instituto: Nuevo Modelo Prestacional. 8) Resolución Nº 1100/06 del Instituto: Procedimiento para el ingreso al Padrón de Afiliados. 9) Resolución Nº 1490/08 del Instituto: Programa de Asistencia a Situaciones de Alto Riesgo Sociocomunitario.
DOTACION DEL PERSONAL:
El Instituto tiene empleadas a 17.230 personas en todo el pais, agrupadas en cinco escalafones (ingresos,...
El INSSJP-PAMI es una institución pública no estatal. Fue creado el 13 de Mayo de 1971 mediante la Ley N° 19.032 con la finalidad de brindar a sus afiliados/as de todo el país servicios médico asistenciales de protección, recuperación y rehabilitación de salud, coordinando estas prestaciones con otras de desarrollo ypromoción social.
Los principales destinatarios de los servicios del Instituto fueron originalmente los Jubilados y Pensionados del Régimen Nacional de Previsión y su grupo familiar primario.
En el año 1974, a través del Decreto N° 28/1974, se modificó esta Ley incluyendo como afiliados del Instituto a los titulares de Pensiones a la Vejez, por Invalidez y por leyes especiales. Finalmente,en 1988 el artículo 8° de la Ley N° 23.569 incluyó también a todas las personas de 70 años o más que acreditaran haberse domiciliado en forma permanente en el país durante un lapso no inferior a 10 años y que no fueran afiliados directos o indirectos de otra Obra Social.
A fin de concentrar a toda la población pasiva bajo una única cobertura médica y social de alcance universal y obligatorio, seinstrumentó el Programa de Atención Médico Integral –PAMI-, nombre con el que comúnmente se conoce al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. En el 2009, en el marco de un proceso de transformación de la Institución, se ha cambiado el significado de esa sigla. Por eso ahora PAMI-, significa Por una Argentina con Mayores Integrados.
El PAMI fue diseñado conposterioridad a la creación del Instituto por profesionales que provenían del campo de la gerontología y la medicina comunitaria. El modelo planteaba la cobertura de todos los aspectos médicos y sociales requeridos para el bienestar y la salud de sus afiliados/as.
El Instituto tiene como MISIÓN otorgar, por sí o por terceros, a los jubilados y pensionados del régimen nacional de previsión y delSistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones y a su grupo familiar primario, prestaciones de salud y sociales, de manera integral, integrada y equitativa, tendientes a la promoción, prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, organizadas en un modelo prestacional basado en criterios de solidaridad, eficacia y eficiencia, que respondan al mayor nivel de calidad disponible paratodos los afiliados del Instituto, atendiendo a las particularidades e idiosincrasia propias de las diversas jurisdicciones provinciales y de las regiones del país.
La VISIÓN del Instituto es asumir su rol de referente destacado del Sistema de Salud, convirtiéndose en una institución proactiva, eficaz, eficiente, solidaria y equitativa; destinada a la atención integral de los afiliados,articulada en un marco de políticas sociales y de salud a nivel nacional, conformando redes con alto grado de inserción local y comunitaria; cuyas estrategias se orienten principalmente a la atención, prevención, promoción, protección, rehabilitación y recuperación de la salud.
FORMA JURIDICA:
Es una INSTITUCIÓN PÚBLICA NO ESTATAL y sus principales normas jurídicas de actuación del institutoson: 1) Ley N° 19.032: Creación del Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. 2) Ley N° 23.568: Modificaciones al Sistema Nacional de Previsión. 3) Ley Nº 23.660: Obras Sociales. 4) Ley N° 24.241: Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. 5) Ley N° 25.615: Modificatoria de Ley N° 19.032. 6) Resolución N° 135/03 del Instituto: Régimen General de Contrataciones. 7)Resolución Nº 284/05 del Instituto: Nuevo Modelo Prestacional. 8) Resolución Nº 1100/06 del Instituto: Procedimiento para el ingreso al Padrón de Afiliados. 9) Resolución Nº 1490/08 del Instituto: Programa de Asistencia a Situaciones de Alto Riesgo Sociocomunitario.
DOTACION DEL PERSONAL:
El Instituto tiene empleadas a 17.230 personas en todo el pais, agrupadas en cinco escalafones (ingresos,...
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