Sistemas Contables

1. Introducción
2. Historia de la empresa
3. Organigrama
4. Descripción de Funciones
5. ¿Qué es un sistema contable?
6. Manual de procedimientos
7. Formularios a utilizar
8. Conclusión
Introducción
Al llegar la revolución industrial la constitución de las empresas cambio notablemente, ya que en vez de empresa pequeñas con poco o ningún sistema de contabilidad, ni equipos modernizados,surgieron grandes corporaciones y medianas empresas que requerían nuevas técnicas para poder manejar en forma eficiente las operaciones.
Si la contabilidad de una empresa no está debidamente organizada puede convertirse en una fuente de desgracia para la misma de allí surgen los principales desfalcos y hurtos en una compañía.
Por tal razón es de suma importancia aplicar controles adecuados ytener un sistema de contabilidad apropiado. Al sistema de contabilidad que se utilice dependerá de las necesidades y característica de la empresa.
El sistema a presentarse pertenece a la parada "LA ALEGRÍA" y consiste en la presentación de su organigrama, la explicación de sus funciones, su catalogo con los usos de las principales cuentas y de sus divisiones, así como losdiferentes formularios empleados en ella con sus descripciones.
Este trabajo es realizado con el objetivo de llenar los requisitos de la clase sistema de contabilidad y de capacitarnos para poder crear en el futuro un sistema de la empresa a la cual se pertenezca.
Objetivos:
1. Elaborar formularios necesarios para dar soporte a las transacciones.
2. Diseñar manual de procedimiento para las diferentes cuentas.3. Establecer los libros contables. Sean manual o computarizado.
4. Establecer la distribución de funciones.
5. Establecer un buen sistema de control interno.
6. Mejorar las informaciones que proporciona el sistema, a lo que corresponde a calidad, oportunidad y presentación.
Misión: Ser una empresa con excelente calidad productiva y de servicio, basándonos en mejorar continuamente para satisfacer anuestros clientes.
Visión: seremos una de las mejores empresas que ofrece servicio de comestibles y destacarnos visiblemente en el mercado al cual pertenecemos.
Historia de la empresa
La parada "LA ALEGRIA" comienza el 20 de enero del 2000 en el kilometro 75 ½ de la autopista Duarte en Sonador Bonao. Con el pasar del tiempo fue aumentando sus utilidades hasta convertirse en una empresa exitosa.
Porcausa de este crecimiento fue aumentado el número de empleados y contamos con un administrador, un cajero contable y encargado de personal.
Esta parada tiene el propósito de satisfacer las necesidades de la comunidad de sonador y demás viajeros que transiten por nuestra zona. Y por la demanda de las personas esta ha sido creada.
Esta negocio es de único dueño por lo tanto nohay acciones de capital.
El nombre de este es el Lic. Richard Castillo.
La empresa tiene un capital de un 1, 000,000 en banco. Nuestro registro nacional de contribuyente es 3245532010.
Por ser una parada que ha crecido mucho elaboramos un sistema contable para tener mejor control en las operaciones.
Organigrama
Es el esquema que se muestra en la figura siguiente, donde se presenta la estructura organizacional de laparada "LA ALEGRIA" muestra los puestos existentes de acuerdo a su rango operacional.


Descripción de Funciones
Presidente: Es la autoridad máxima de la empresa, tiene bajo su dependencia todo lo que concierne a la organización de la empresa.
Administrador: Encargado de maximizar el valor de la empresa, debe enfocarse en las principales funciones financieras de la organización,la inversión la financiación y las decisiones del capital o los dividendos.
Contador: Encargado de llevar un registro sistemático de todas las operaciones de carácter monetario realizados en la empresa, y de que se cumplan las fechas de sumisión de los estados financieros.
Publicidad: Encargado de dar publicidad a los productos de la parada presentándolo de forma atractiva.
Venta: Encargado de...