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Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional

Podemos definir a un Sistema de Gestión como un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una ideahasta lograr mejoras logrando su continuidad.

Comprende cuatro etapas en este proceso, que hacen de este sistema, un ciclo denominado de mejora continua, pues en la medida que el ciclo se repitarecurrente y recursivamente, se logrará en cada ciclo, obtener una mejora que hará mas eficiente el Sistema.

El Sistema de Gestión es una estructura probada para la gestión y mejora continua de laspolíticas, los procedimientos y procesos de cualquier organización.

Se debe tener en cuenta que las mejores empresas funcionan como unidades completas con una visión compartida. Ello engloba lainformación compartida, evaluaciones comparativas, trabajo en equipo y un funcionamiento acorde con los más rigurosos principios de calidad, medio ambiente y seguridad.

generalmente un sistema degestión ayuda a lograr los objetivos de la organización mediante una serie de estrategias, que incluyen la optimización de procesos, el enfoque centrado en la gestión y el pensamiento disciplinado desus integrantes.



Sistema de Gestión en prevención de los riesgo laboral
Es parte del sistema , de la estructura de los recursos que se utilizan para gestionar la prevención de los riesgolaborales

Que es seguridad ocupacional?

Se entiende como seguridad ocupacional al conjunto de normas y métodos orientados a reducir la
incidencia de accidentes, riesgos y enfermedadesocupacionales del trabajador, dentro y fuera de su
ambiente de trabajo; lo cual genera ausentismo, disminución de la productividad y pérdidas por daños
personales y de equipos o materiales. De allí laimportancia de crear una conciencia de prevención y
fomentar la implementación de un sistema de gestión en salud y seguridad industrial.

Requisitos de un Sistema de Gestion en Seguridad y Salud...