Sistemas Contables

I
FAST MARKET

FAST MARKET, es una micro empresa que esta ubicada en Juigalpa chontales del cuerpo de bomberos 1 ½ cuadra al norte. Comienza a operar el 16 de abril del año 2010.
La actividad económica a la que se dedica, es comercial y de servicios.
* Comercial: compra y vende productos de mini-súper y lubricantes, filtros, aditivos y accesorios de automóviles.
* De servicios:ofrece los servicios de lavado, engrase, pasteado, esprallado y cambio de aceite.
Es un micro-empresa privado e individual, ya que su único dueño es el señor Domingo Antenor Álvarez, pero quien administra la empresa es su hijo Roger Álvarez.
El objetivo principal del administrador es lograr que la empresa crezca y por medio de la cual pueda ofrecer mas empleos brindar una excelente atención a losclientes, en donde pueda encontrar mayor diversidad de productos y calidad.





II
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA









III

MANUAL DE ORGANIZACIÓN POR AREA


AREA ADMINISTRATIVA: actualmente el administrador de empresa representa uno de los roles mas importantes dentro de cada organización, dado de que sus desempeño depende del éxito o fracaso de losobjetivos propuestos por cada uno de ellos. Se podría decir que su papel lo representa básicamente el liderazgo ya que el administrador es el encargado de guiar cada proceso de acuerdo con su objeto social que se quiera su organización, con base en esto podrá posteriormente establecer las estrategias necesarias y definir con efectividad como definir los recursos con los que cuenta dirigiéndolo hacia elobjetivo final.
El administrador debe analizar los recursos físicos como financieros y humanos con los que cuenta planear y distribuir los mismos de una manera estratégica y eficiente, de la misma manera evaluar continuamente como puede optimizar cada uno de estos recursos para el beneficio de su organización, aunque este quizás no cumpla labores operativos, si deberá conocer cada uno de loscargos y procesos operativos y administrativos que se lleven a cabo dentro de la organización ya que será su responsabilidad al momento de evaluar la concesión de los propósitos establecidos para cada uno de los procesos de la misma forma es importante que el administrador establezca las medidas de control necesarios con el fin de que pueda verificar la eficacia de las estrategias propuestas oproceder a realizar necesidades que se vallan presentando en el desarrollo de cada actividad.
Dentro de las labores del administrador cabe destacar la actividad social y humana que este representa para sus subordinados, dado que para nuestro concepto personal de este depende en gran parte la motivación y desempeño que cada colaborador tendrá al realizar las acciones asignadas de una manera eficaz yeficiente.
Es así como el administrador deberá darle la importancia que merece.





AREA DE VENTAS:
Este deberá preparar planes y presupuesto de venta, de modo que debe planificar sus acciones y las del área tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar acabo dichos planes. Este establecerá metas y objetivos donde estos deberán de ser precisos y a plazocorto. Así mismo deberá calcular la demanda y pronosticar las ventas.


IV

MANUAL DE FUNCIONES POR CARGO

AREA: CONTABLE
TITULO DE PUESTO: CONTADOR PUBLICO
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
El titular del puesto debe tener una solida preparación y competencia profesional en la elaboración, interpretación y examen de información financiera, que sirva de base para la toma de decisiones ypara el cumplimiento de disposiciones legales asi como obtener, aplicar y controlar recursos materiales en un ente económico.
PERFIL DEL PUESTO:
Experiencia necesaria: 2 años
Escolaridad requerida: superior contador público.
Rango de edades: indistintivo
Sexo: indistintibo
Condiciones físicas: buen estado de salud y condición física y mental.
Recomendaciones esenciales: debe ser...