sistemas de calidad


Licenciatura En Trabajo Social
Sistemas De Calidad
Arriaga Camacho Dayanne Guadalupe
7° a


En trabajo social, la calidad de vida en la personas es más compleja que enempresas, pero va en semejanza y sus retos son parecidos así como los medios y los métodos.
En general creo que la materia tengo algo que aportar hacia mi carrera con ello, endiagrama de Ishikawa tiene una buena pinta para agregarlo en un grupo financiero donde podamos detectar las posibles causas e incluso me atrevo a opinar que en cualquierinvestigación se puede usar de manera más descriptiva o de manera monetaria.
El diagrama de juran y Ishikawa uno depende de otro y se relaciona. Mientras uno te ayuda a gestar la calidad,otro te ayuda a identificar la problemática o las posibilidades de gestores que no tengan buena finta para así tener calidad.
El modelo que más interesante se me hizo fue el deIshikawa, la facilidad que tiene para hallar las posibles causas, así como también de ahí poder hallar la previa solución a estas.
El gestor de calidad de juran es tan adecuadosiempre y cuando cumplamos con los puntos que se establece en él. En el trabajo social, la parte del equipo yo creo que es lo más importante para que todo una meta seacumplida.
Para finalizar, en cualquier lugar si tienes conciencia del equipo de trabajo las funciones que este tiene así como sus habilidades y sus desventajas llegaras másobjetivamente a la meta, siendo así tomando en cuenta desde que eres parte del equipo, siendo un líder, siendo el creativo o siendo el persona.
Como parte de opinión, sus clases se mehacen muy interesantes y también me gusta mucho, los métodos como expone me gusta y esta parte de este periodo de hacer los problemas con el método de Ishikawa me fascino.