Sistemas de control

Sistemas de Control
Para establecer un sistema de control se requiere:
Contar con objetivos y estándares e indicadores
Capacitar al personal
Evaluar la efectividad de los controles
Algunos delos sistemas de control más usuales son: reportes e informes, sistemas de información y formas.
Reportes e informes
Existen múltiples tipos de reportes e informes. El diseño y la elaboración de uninforme consisten en tomar en cuenta los siguientes lineamientos:
Confiabilidad: La información de los reportes sean confiables.
Unidad del tema: Debe de referirse a un solo tema a fin.
Indicativos:Deben revelar indicadores importantes.
Claridad y concisión: Los informes largos, detallados y genéricos, originan confusiones.
Gráficas y audiovisuales: Ayudan a la presentación de un informe,pueden utilizar gráficas, audiovisuales y explicaciones verbales para enriquecer la información.
Frecuencia: Contar con información oportuna y periódica.
Oportunidad: Deben ser actualizados yentregarse a tiempo y forma.
Sistemas de información
Los sistemas de información comprenden todos aquellos medios a través de los cuales se procesan datos e informes relativos al funcionamiento de todas lasactividades de la organización.
Formas
Son elementos indispensables para la transmisión y registro de datos relativos a las actividades que se desarrollan en cada departamento.
Auditoria
Es larevisión sistemática de los resultados de la empresa. Puede ser contable y administrativa.
Auditoría contable
Tiene como función dictaminar si la información financiera presenta fidedignamente lainformación y si los resultados que presenta son auténticos.
Auditoria Administrativa
Se establecen métodos que permiten evaluar el cumplimiento del proceso administrativo con objeto de alcanzar unamayor eficiencia en las áreas y por ende en la consecución de sus objetivos.

Método del American Institute of Management
Mediante este método se evalúan los siguientes factores:
1. Función...