Sistemas de enfermeria

SISTEMAS DE ENFERMERIA
Fundamentación teórica
 Modelo de Orem
 Naturaleza del autocuidado
 Requisitos de autocuidado

MODELO DE OREM
El modelo de enfermería de Dorothea Orem es utilizado como medio para organizar el conocimiento, las habilidades y la motivación de las enfermeras, necesarios para brindar cuidados a los pacientes.
Orem considera su teoría sobre el déficit deautocuidado como una teoría general constituida por tres teorías relacionadas:
- La teoría del autocuidado
- La teoría del déficit de autocuidado
- La teoría de los sistemas de enfermería
NATURALEZA DEL AUTOCUIDADO
El autocuidado es la práctica de actividades que los individuos inician y realizan en su propio beneficio para el mantenimiento de la vida, la salud y el bienestar.
Puedeconsiderarse que un individuo cuida de sí mismo si realiza las siguientes actividades:
1. Apoyo de los procesos vitales y del funcionamiento normal.
2. Mantenimiento del crecimiento, maduración y desarrollo normales.
3. Prevención o control de los procesos de enfermedad o lesiones.
4. Prevención de la incapacidad o su compensación.
5. Promoción del bienestar.
REQUISITOS DE AUTOCUIDADO
Losrequisitos de autocuidado son un componente principal del modelo y constituyen una parte importante de la valoración del paciente.
El término requisito se usa para indicar una actividad que un individuo debe realizar para cuidar de sí mismo.

Enfermería es la acción realizada por las enfermeras en beneficio de otros para alcanzar objetivos de salud específicos.
Sistema de enfermería sedenomina a la manera y el contexto en los que la enfermera y el paciente interactúan.
Los elementos básicos constituyentes de un sistema de enfermería son:
1. La enfermera.
2. El paciente o grupo de personas.
3. Los acontecimientos ocurridos incluyendo,
las interacciones con los familiares y amigos.
Orem considera que hay tres tipos de sistemas de enfermería:
Totalmentecompensatorio. Es el tipo de sistema requerido cuando la enfermera realiza el principal papel compensatorio para el paciente. Con frecuencia el paciente es incapaz de satisfacer sus propios requisitos de autocuidado universal y la enfermera debe hacerse cargo de ellos hasta el momento en que el paciente pueda reanudar su propio cuidado (si esto es posible) o hasta que haya aprendido a adaptarse acualquier incapacidad.

El papel de la enfermera en los sistemas de enfermería totalmente compensatorio es:
1. Compensar las incapacidades para el autocuidado que
pueda tener el paciente.
2. Apoyar y proteger al paciente mientras le proporciona un
entorno apropiado para cultivar las capacidades de
autocuidado existentes y reforzar el desarrollo de
otras nuevas.Parcialmente compensatorio. La enfermera debe actuar con un papel compensatorio, pero el paciente está mucho más implicado en su propio cuidado en términos de toma de decisiones y acción.
El papel de la enfermera en el sistema de enfermería parcialmente compensatorio incluye:
1. Realizar algunas medidas de autocuidado por el paciente.
2. Compensar cualquier limitación del autocuidado quepueda
tener el paciente.
3. Ayudar al paciente según requiera.
Este sistema de enfermería también otorga algunas responsabilidades al paciente, incluyendo:
1. Realizar algunas medidas de autocuidado (se espera que
los pacientes se impliquen en la tarea de cuidar de sí
mismos cuando son capaces de hacerlo).
2. Aceptar cuidados y ayuda por parte del equipo deenfermería cuando sea apropiado.
De apoyo/educación. Este sistema de enfermería sería apropiado para el paciente que es capaz de realizar las acciones necesarias para el autocuidado y puede aprender a adaptarse a las nuevas situaciones, pero actualmente necesita ayuda de enfermería.
El papel de la enfermera se limitará a ayudar a tomar decisiones y a comunicar conocimientos y habilidades....