Sistemas de finanzas

CONTROL FINANCIERO
Es el estudio y análisis de los resultados reales de una empresa comparados con los objetivos de los planes y programas a corto, mediano y largo plazo.
TIPOS DE CONTROL FINANCIERO
1. Control financiero inmediato o direccional.
2. Control financiero selectivo.
3. Control financiero posterior.
CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTROLES FINANCIEROS
• Controlfinanciero inmediato o direccional:
Es aquel en el que se conoce casi con certeza segura lo que va a ocurrir en un periodo determinado, por lo que su acción correctiva es fácil de hacer, inclusive antes de que se concluya el tiempo establecido.
• Control financiero selectivo:
Es aquel que se determina con anterioridad de tal manera que se detecta si se cumplen los procesos previstos ose buscan alternativas para continuar con el honor.
• Control financiero posterior:
Es aquel que se realiza cuando se miden los resultados una vez concluidas las operaciones, es decir se compara lo realizado con lo planeado.

OBJETIVOS DEL CONTROL FINANCIERO
• Diagnosticar:

Se aplica cuando existen áreas con problemas y se emplean medidas de prevención antes quede corrección.
• Comunicar:
Se realiza a través de la información de resultados de las diversas actividades de la empresa.
• Motivar:
Derivar de todos los logros que tenga la empresa a través de sistemas de control tendrá beneficios a todos los empleados.
ETAPAS DEL CONTROL FINANCIERO
• Definir resultados futuros.
En esta parte los directivos de la empresaestablecen una serie de parámetros a los que se quiere llegar, para ella ya hizo análisis financiero y conocía la situación de la empresa, por ejemplo mayor rentabilidad, de la inversión, incrementar el margen neto de la utilidad, disminuir el grado de endeudamiento, bajar el apalancamiento etc.
• Determinar objetivos futuros.
En esta etapa del control la empresa planea los aspectos que lepuedan suceder en el futuro.

• Determinar estándares flexibles.
Se deben conservar márgenes en los estándares previstos, ya que de no ser así pueden existir problemas en caso de que no se logre la meta planeada.
• Determinar flujos de información.
En la etapa de control deben existir claramente los canales de información de tal manera que los alcances no logrados seaninformados directamente, a su vez las correcciones de las posibles desviaciones deben ser informadas de manera directa a los responsables de área.
• Acción correctiva.
Es la ultima etapa de control financiero, cuando ya se esta seguro que la problemática de la empresa puede ser solucionada con las correctivas aplicadas en este aspecto se deben tomar en cuenta que es irreversible unadecisión correctiva, ya que todos los demás parámetros se sujetaran a el.
CAPITAL DE TRABAJO

Es la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores negociables, cuentas por cobrar e inventarios). (También denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación o fondo de maniobra).

LOS VALORES NEGOCIABLES
Son instrumentos delmercado monetario que pueden convertirse fácilmente en efectivo. Los valores negociables hacen parte de los activos corrientes de la empresa. La empresa puede tener diferentes impulsos para invertir u obtener valores negociables entre los cuales el más importante es el de mantener liquidez en cualquier momento.
Esta motivación también se basa en la premisa de que una empresa debe tratar deobtener rendimientos sobre fondos temporalmente inactivos. 
Para que un valor sea verdaderamente negociable debe tener dos características básicas, un mercado fácil con amplitud y capacidad para reducir al mínimo la cantidad de tiempo necesaria para convertirlo en efectivo y la probabilidad de pérdida en su valor, ya que si el precio de mercado que se recibe al liquidar un valor se desvía...