Sistemas de información gerencial

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 6 semestre

PRESENTADO POR:
ADRIANA ORTEGA ARIAS
RAUL GUILLERMO CARDENAS FRANCO
CARLOS EUDIMIO RAMIREZ
JORGE EDUARDO NIÑO MARÍN

TRABAJO FINAL
Grupo 102 Aula G-703
SÁBADOS 5:00 P.M. A 7:00 P. M.

PRESENTADO A:
PROF. LUIS ALFREDO QUEVEDO SIERRA

BOGOTÁ D. C.
04 DE JUNIO DE 2011

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo serealizó con el objetivo de aplicar los Sistemas de Información a través de la creación de la empresa Leathers & Leathers , fabricante de bolsos doble faz en cuero.
Los sistemas de información son herramientas compuesta de técnicas que se usan para organizar recursos y procedimientos orientados a alcanzar los objetivos definidos por la empresa.
El propósito es examinar la empresa convista crítica analizando la situación de la empresa con la finalidad de armonizarla en su comportamiento organizacional a través de comprensión el funcionamiento de los procesos y métodos.


TABLA DE CONTENIDO
1. ANALISIS DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

2. ESTRUCTURA TECNOLOGICA

3. TICS

4. SISTEMATIZACION DE LA ORGANIZACIÓN LEATHERS & LEATHERS

5. DBMS ORGANIZACIONADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA

6. SIG AYUDA A LA GERENCIA A LA TOMA DE DECISICIONES

7. SISTEMA RECURSOS HUMANOS

8. FINANCIERO

9. BUSINESS COMERCE HERRAMIENTAS USADAS

10. AUDITORIA EL SISTEMA CUMPLE CON LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y AUDITORIA

ANALISIS DEL SIMULADOR DE INVERSIONES.

1. ANALISIS DE SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL

El análisis de un sistema de información inicia en elproceso de crear, modificar, reemplazar o complementar un sistema ya existente. Sin embargo los sistemas de información están presentes en toda la organización desde su creación, la cual da inicio en una idea y alrededor de ella se teje un sistema de información de donde se alimenta el proyecto para la viabilidad y posterior constitución del mismo.

El inicio de este proceso de estudio ydesarrollo, se realizó mediante un proceso de recolección de información, sistematizando los datos y generando información, esta nos oriente a satisfacer las necesidades de los clientes a nivel individual y corporativo. Al mismo tiempo se creó una base de datos para dar inicio a la introducción al mercado objetivo. Para ello se orientará a la empresa en el tipo de software y hardware que semanejará, definiendo presupuesto, implementación y la capacitación del personal.

ANALISIS DE SISTEMA





El desarrollo de este trabajo iniciará desde la adquisición de la información externa para crear la empresa dirigiéndonos hacia adentro de la organización al detalle, observando el flujo de información a través de los sistemas de información constituidos en la empresa.
LEATHERS& LEATHERS
MISION
LEATHER´S AND LEATHER´S es una empresa dedicada al diseño, elaboración, distribución, venta de bolsos y carteras doble faz en cuero con materia prima de alta calidad y personal comprometido y capacitado para dar lo mejor.
VISION
En el 2016 ser reconocida como una marca posicionada por su innovación y vanguardia en el diseño y manufactura de bolsos y carteras devestir doble faz, a nivel internacional.
OBJETIVOS

Introducir la empresa en el mercado por medio de ferias internacionales, catálogos, folletos, volantes, creación de página web, redes sociales (Facebook, twiter) y club de clientes V.I.P. Colecciones exclusivas, promociones, etc.
Creación de puntos de venta en la ciudad de Bogotá como vitrina del producto.
Alianzas estratégicas conalmacenes de cadena a nivel nacional y empresas para la unificación de su imagen corporativa en dotación.
Consecución de estándares de producción y calidad enfocados a la certificación con miras a la exportación.
2 ESTRUCTURA TECNOLOGICA


HARDWARE:
6 COMPUTADORES
PERIFERICOS:
1 IMPRESORA MULTIFUNCIONAL
1 IMPRESORA DE INYECCION DE PUNTO
1 FAX
SISTEMA DE ALARMA Y MONITOREO...