Sistemas De Informacion Ejecutiva

Índice
• Introducción
o Tecnologías de la información
o Tipos de sistemas de información
• Sistemas de información ejecutiva.
• Conclusiones
• Bibliografía
Introducción
Tecnología de la información
La tecnología de información de una compañía incluye el hardware, el software, las telecomunicaciones, la administración de la base de datos y otras tecnologías con que almacena datos y lostransforma en la información con que se toman decisiones.
Al suministrar a los administradores más información con mayor rapidez que antes, la moderna tecnología de la información mejora la eficiencia y la rentabilidad en todas las etapas de la toma de decisiones estratégicas. Facilita este proceso y las actividades operacionales mediante la manufactura ayudada por computadora, la participaciónde información con los clientes o el control internacional de las existencias.
Las organizaciones requieren información de gran calidad para diseñar planes estratégicos, detectar problemas e interactuar con otras. Y la información reúne esa característica si posee los atributos que la hacen adecuada para esas actividades. Las características de la información útil caen en tres categorías generalesque se muestran en la figura 1.1

Tipos de sistemas de información
En general, los ejecutivos modernos aprecian el valor de que la información esté disponible en algún sistema computarizado formal. Éste combina hardware, software, y recursos humanos que atienden las necesidades de información y comunicaciones de la empresa. Una manera de distinguir los numerosos tipos de sistemas consiste encentrarse en las funciones que cumplen y en las personas que atienden. En la siguiente figura 1.2 se muestra las dos categorías generales de los más comunes en la actualidad. Los de operaciones satisfacen las necesidades de procesar información en las actividades ordinarias, así como las funciones administrativas de bajo nivel. Los sistemas de información administrativa normalmente atienden lasnecesidades de tomar decisiones estratégicas de gerentes de nivel más alto.

En este trabajo nos enfocaremos en los Sistemas de Información para Ejecutivos o Sistemas de Información Ejecutiva (EIS, por sus siglas en inglés).
Sistemas de Información Ejecutiva (EIS)
Es una herramienta de Inteligencia empresarial (Business Inteligence, BI ver Figura 1.3) que facilitan las decisiones estratégicasen el más alto nivel de la dirección. Se basan en software que brinda acceso rápido a grandes cantidades de datos, que los analiza y los presenta en poco tiempo. Gracias a ellos los altos directivos acceden pronto a la información pertinente, tanto interna como externa; si están bien diseñados, les ayudan a diagnosticar los problemas y a hallar las soluciones.

En un entorno característico desistemas de información, el sistema consolida y administra muchas de las funciones de información diarias en relación con las áreas de oficina, administrativas, financieras y cualquier otra índole que el ejecutivo requiera.
La finalidad principal es que el ejecutivo tenga a su disposición un panorama completo del estado de los indicadores de negocio que le afectan al instante, manteniendo tambiénla posibilidad de analizar con detalle aquellos que no estén cumpliendo con las expectativas establecidas, para determinar el plan de acción más adecuado.
Un EIS permite a usuarios (ejecutivos, gerentes de alto nivel) construir nuevos informes y navegar por los datos de la compañía, con el objetivo de descubrir información que les resulte relevante. Esto se debe, entre otras cosas, a que lainterfaz gráfica de estas aplicaciones suele ser muy atractiva e intuitiva. El EIS suele incluir también alertas de negocio, informes históricos comparativos y análisis de tendencias. Por otro lado, es común que se puedan realizar subscripciones a los informes o listados más significativos. Éstos deben ser por lo tanto fáciles de operar y comprender, utilizándose extensamente las presentaciones...