Sistemas de informacion en salud

2009
UNIVERSIDAD DEL ROSARIO-AUDITORIA EN SALUD

Sistema de información

UNIVERSIDAD DEL ROSARIO
ESPECIALIZACIÓN “AUDITORIA EN SALUD”

SISTEMA DE INFORMACIÓN

Jairo Reynales Londoño MD. MSP jreynalesl@gmail.com Noviembre de 2009

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Jairo Reynales Londoño MD MSP

UNIVERSIDAD DEL ROSARIO-AUDITORIA EN SALUD

Sistema de información

SISTEMA DE INFORMACIÓN
JAIRO REYNALESLONDOÑO. MD. MSP♣
Médico, Magíster en Salud Pública, de la Universidad el Valle; Certificate Program in Epidemiology for Public Health Managers, John Hopkins School Public Health/OPS-OMS; Internship, Hospital administration, San Luke’s Hospital, San Francisco California, EE.UU; Máster en Seguridad Social, Universidad Alcalá de Henares-Organización Iberoamericana de Seguridad Social, España; Expertolatinoamericano en el sector salud en el marco de cooperación internacional German Foundation for Development. Berlín, Alemania; vicepresidente de la EPS del Instituto del Seguro Social durante dos años, experiencia de cinco años como Gerente hospitalario en el Valle del Cauca, Director técnico de proyecto financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo –BID-, para el mejoramiento de la gestión deservicios de salud en Colombia, durante cinco años; Consultor internacional para mejoramiento de la gestión hospitalaria y el sistema de información en Centro América y el Paraguay desde 1997; Profesor universitario en postgrado de Administración Hospitalaria y Sistemas de Información desde 1994: publicaciones varias relacionadas con el tema.

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Jairo Reynales Londoño MD MSP

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Sistema de información

UNIVERSIDAD DEL ROSARIO
ESPECIALIZACIÓN “AUDITORIA EN SALUD”

SISTEMA DE INFORMACIÓN

OBJETIVO GENERAL Proveer al estudiante de Auditoria en Salud, de herramientas metodológicas que faciliten la utilización del Sistema de Información, para apoyar el seguimiento, la evaluación y control de las acciones adelantadas por la organizacióny con el propósito de lograr una gestión eficiente, eficaz y efectiva de las instituciones de salud. OBJETIVOS ESPECIFICOS Al concluir el Módulo el estudiante estará en capacidad de: • Identificar los requerimientos de la organización para la implantación del Sistema de Información como apoyo a la Auditoria en Salud. • Conocer la metodología para el levantamiento de los procesos, su relación conel sistema de información y la Auditoria en Salud. • Levantar, estandarizar y mejorar los procesos que hacen dinámica la estructura de las organizaciones de salud y sobre los cuales se debe realizar la Auditoria en Salud. • Medir los resultados obtenidos en la dinámica de las organizaciones de salud. • Diseñar tableros de control para apoyar el trabajo del auditor en salud. METODOLOGIA A través deconferencias magistrales, se presentaran los fundamentos conceptuales. Por medio de la realización de talleres, se generará en el estudiante la posibilidad de aprender-haciendo. Con las presentaciones del trabajo realizado en el taller, se socializará la experiencia de cada grupo.

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Sistema de informaciónCONTENIDO DEL MODULO • • • • • • • Contextualización del Módulo. Auditoria en Salud y el Sistema de Información. Sistema Integral de Información del Sistema General de Seguridad Social en Salud La Estructura, los Procesos y los Resultados en las organizaciones de Salud. Metodología para el levantamiento de los Procesos en las organizaciones de salud. La Medición y los Resultados del desempeño de lasorganizaciones. Tableros de control para apoyar la Auditoria en Salud.

DESARROLLO 1a. Sesión • Presentación y contextualización del Módulo • Auditoria, Sistema de Salud y Sistema de Salud. • Sistema de Información Integral en Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud. 2ª. Sesión • Normalización de procesos • Taller : Levantamiento, estandarización y diagramación de los procesos...