Sistemas de informacion

SEE | SSGD |
Definición:Los sistemas de apoyo a ejecutivos (ESS, Executive Support Systems) ayudan a estos últimos a organizar sus actividades relacionadas con el entorno externo medianteherramientas gráficas y de comunicaciones, que por lo general se encuentran en salas de juntas o en oficinas corporativas personales. | Definición:Un SSDG es un sistema interactivo basado en computadoras parafacilitar la solución de problemas no estructurados por un conjunto de quienes toman las decisiones como grupo. Estos se desarrollan en respuesta a la preocupación creciente sobre la calidad yeficiencia de las reuniones. |
Características: - Auxilian en las decisiones no rutinarias que requieren juicio, evaluación y comprensión.-Un buen sistema de información para ejecutivos presentainformación en forma de gráficos, columnas y textos.
-La capacidad para hacer gráficos se necesita para facilitar en el análisis rápido de las condiciones y tendencias corrientes-Las tablas presentan mayordetalle y permiten el análisis de variaciones; la información de textos añade interpretaciones y detalles de los datos.
| Características:- Sistemas diseñados especialmente para apoyar las decisionesen grupo.-El hardware se refiere primero a la instalación de donde se lleva a cabo la reunión, incluyendo la sala, las sillas y las mesas.-Las herramientas de software son aquellas para organizarideas, captar información, clasificar y establecer prioridades y otros aspectos de trabajo de colaboración, se emplean hoy día para apoyar a las reuniones de toma de decisión.-La persona, no sólo es untérmino dado a los participantes, sino también a un facilitador capacitado y con frecuencia a un personal que da apoyo al hardware y al software. |
Modelos:Dependiendo del tipo de decisión a tomardelante de un tipo de problema u otro, se tratará con el modelo que más se ajuste.-Modelo Estratégico-Modelo Táctico-Modelo Operacional-Subrutinas | Modelos*DeSanctis y Gallupe (1987) dividieron a las...