Sistemas De Informacion

Organización: Se trata de determinar que recurso y que actividades se requieren para
alcanzar los objetivos de la organización. Luego se debe de diseñar la forma de combinarla
en grupo operativo, esdecir, crear ​
la ​
estructura​
departamental​
de la empresa.
Administración: Es el ​
proceso​
de lograr que las cosas se realicen por medio de
la ​
planeación​
,​
organización​
,delegaciónde ​funciones​
,​
integración​
de ​
personal​
,​
dirección​
y​
con
trol​
de otras personas, creando y manteniendo un ​
ambiente​
en el cual la ​
persona​
se pueda
desempeñar entusiastamente en conjunto conotras, sacando a relucir su
potencial,​
 ​
eficacia​
y​
eficiencia​
y lograr así fines determinados.
 

Estructura organizacional: es la configuración de las relaciones que determinan lascaracterísticas esenciales de los sistemas. La estructura es la encarnación física de la pauta
del sistema de la organización. Proceso de la vida es la actividad que participan en la
realización continua demodelo del sistema de organización.
 

El administrador como parte del procesamiento de la información:  ​
Los ​
sistemas​
de
información gerencial son una colección de sistemas de información queinteractúan entre sí
y que proporcionan información tanto para las necesidades de las ​
operaciones​
como de la
administración.

Características de un administrador: Se caracteriza por ser el especialistaen el trabajo y
logra que cada uno de los que conforman su equipo de trabajo maximice sus capacidades
para ser también especialistas.
Genera un ambiente de trabajo armonioso, para su equipo de trabajopermitiéndoles
confortabilidad seguridad.
Fuentes de información: Se denominan fuentes de información a diversos tipos de
documentos que contienen datos útiles para satisfacer una demanda deinformación o
conocimiento. 
Conocer, distinguir y seleccionar las fuentes de información adecuadas para el trabajo que se
está realizando es parte del proceso de investigación.
La información y la...