Sistemas De Información Gerencial

|Realizado por |: |Juan Carlos Serrano A. |
|C.I.N° |: |18.550.031|
|Asignatura |: |Sistemas de Información Gerencial |


1. ¿POR QUÉES POSIBLE CONSIDERAR UN SISTEMA DE INFORMACIÓN COMO UN CAMBIO PLANIFICADO EN LA ORGANIZACIÓN?

Considerando que según Laudon un sistema de Información es un conjunto de componentesinterrelacionados que permiten reunir, procesar, almacenar y distribuir información para apoyar la toma de decisiones y el control de una organización; se puede considerar su incorporación como un cambioplanificado porque permite analizar problemas, visualizar aspectos complejos y crear nuevos productos; necesariamente la aplicación de los sistemas de información conllevaran a la aplicación de cambios enel marco de las tomas de decisiones a nivel gerencial, teniendo que someterlos a una investigación rigurosa cada uno de los aspectos que el empleo de un sistema de información demanda, para acertarcon la satisfacción de la necesidad o problemática que la organización requiere. Tal como lo expresa Laundon:
“Los sistemas existentes pueden actuar como limitantes sobre las organizaciones”Por consiguiente, se ven en la necesidad de evolucionar, de ser reemplazados por nuevos sistemas de información adaptados a las necesidades empresariales, cabe destacar que la proyección en eltiempo de la evolución que pudiese experimentar una organización en auge de desarrollo, arrojaría posibles necesidades de sistemas de información y control por su expansión y crecimiento (situaciónhipotética), cuyas soluciones convergerían en la aplicación de un sistema que arroje información veraz e inmediata que permita tomar decisiones acertadas en pro de la evolución organizacional.

2....