Situacion de la mujer en el mercado laboral

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SITUACIÓN DE LAS MUJERES EN EL MERCADO LABORAL PERUANO DURANTE EL PERIODO 2004-2008
SITUACIÓN DE LAS MUJERES EN EL MERCADO LABORAL PERUANO DURANTE EL PERIODO 2004-2008

INTRODUCCION
Entre los cambios suscitados en las últimas décadas, la incorporación de grandes masas de población femenina al mercado de trabajo constituye uno de los más relevantes, esta creciente participación femeninano ocurre como consecuencia de las aspiraciones de una mejor calidad de empleo, sino como respuesta a las constantes crisis económicas ocurridas en el país esto se traduce en menores oportunidades de empleo. Estos hechos originan un crecimiento de la fuerza laboral empleada en trabajos de baja productividad, de fácil acceso y bajos niveles de calificación.
Al analizar la participación de mujeresy hombres en la actividad económica a partir de los resultados de la Encuesta Nacional de Hogares-ENAHO, 2004 – 2008, se observa que la participación de las mujeres muestra un ligero incremento al pasar de 51.1% en el 2004 a 51.7% en el 2008, mientras que el aporte de los hombres decrece de 48.9% a 48.3% para los mismos años.

RESUMEN
En el período 2004-2008, el Perú figuró entre lospaíses de la región con mayores tasas de crecimiento de su producto, con ello afianzó la tendencia de crecimiento sostenido observada desde el 2001. El período se caracteriza también por la intensificación del proceso de integración de la economía peruana a la economía mundial, con la entrada en vigencia de los tratados de libre comercio con otras regiones y economías del mundo como: EUA, China yChile.
La economía peruana creció incluso en el contexto de crisis internacional iniciada en el año 2008 y que afectó a las economías más sólidas del mundo, principalmente en términos financieros y de empleo. Se reporta que la economía peruana pudo amortiguar los efectos iniciales más agudos de la crisis internacional debido al buen manejo monetario realizado, al alto nivel de reservas internacionalesque el crecimiento le permitió y al hábil manejo que ha hecho del pago de su deuda.
El ámbito laboral peruano es uno de los que presenta mayores desigualdades entre mujeres y hombres. Las mujeres peruanas se han incorporado intensa y sostenidamente a los mercados laborales en las últimas 3 décadas, y en especial desde la liberalización de los mercados de trabajo, sin embargo su condición ysituación en ellos muestra el impacto de las barreras de género que persisten en la dinámica social y económica del Perú y que afectan su acceso en mejores condiciones a los mercados de trabajo.

I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
2.1. ANTECEDENTES DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN
MERCADO LABORAL
Al analizar la participación de mujeres y hombres en la actividad económica a partir de los resultadosde la Encuesta Nacional de Hogares-ENAHO, 2004 – 2008, se observa que la participación de las mujeres muestra un ligero incremento al pasar de 51.1% en el 2004 a 51.7% en el 2008, mientras que el aporte de los hombres decrece de 48.9% a 48.3% para los mismos años.
GRÁFICO N° 1: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SEXO, 2004 – 2008

Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, ENAHO, 2004-2008Elaboración: MIMDES-DMEIS
Lima Metropolitana por concentrar la mayor población del país, se ha separado del área urbana para un mejor análisis, así vemos que del total de la población de mujeres en edad de trabajar contribuyó con el 31.8% en el 2004 al total de la población en edad de trabajar, el Resto Urbano con el 37.6% y el área rural con el 30.6%. Mientras que los hombres en edadde trabajar en el 2004 en Lima Metropolitana aportó con el 30.1% , el Resto Urbano con el 37% y el área Rural con el 32.9%.
CUADRO N° 1: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SEXO, 2004 – 2008 (Porcentaje)

Fuente: Encuesta Nacional de Hogares, ENAHO, 2004-2008
Elaboración: MIMDES-DMEIS
A nivel departamental en el año 2008 observamos diferencias en la estructura de la PET de cada...
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