Sobre hahse
Páginas: 6 (1292 palabras)
Publicado: 29 de octubre de 2013
BASES DE DATOS AVANZADAS TRABAJO COLABORATIVO 1
Presentado por: JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ PEDRO PABLO LADINO JOSÉ JULIAN JARAMILLO AGUSTÍN ESTUPIÑÁN GARCÍA CARLOS FERNANDO BENAVIDES
Presentado a Tutor: JAIME RUBIANO LLORENTE
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA INGENIERIA DE SISTEMAS BOGOTA 2011
INTRODUCCION
El trabajo en grupoimplica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensarque el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de losmiembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. La información es día tras día el motor principal de todas las organizaciones, ya que permiten conocer los procesos internos y externos de manera eficaz y eficiente, en un momento puntual para la toma de decisiones, que puedan contribuir en una mejorproductividad o una excelente posición en el mercado. Pero en el mundo empresarial se ha ido aumentando el volumen de información, por lo tanto, se hace necesario organizarla para poder encontrar resultados rápidos y óptimos en el momento de utilizarla. Debido a esta necesidad, para manejar toda esta información surgen las bases de datos, en la cual se integran archivos individuales para poder ser...[continua] BASES DE DATOS AVANZADAS TRABAJO COLABORATIVO 1
Presentado por: JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ PEDRO PABLO LADINO JOSÉ JULIAN JARAMILLO AGUSTÍN ESTUPIÑÁN GARCÍA CARLOS FERNANDO BENAVIDES
Presentado a Tutor: JAIME RUBIANO LLORENTE
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA INGENIERIA DE SISTEMAS BOGOTA 2011
INTRODUCCION
El trabajo engrupo implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemospensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno delos miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. La información es día tras día el motor principal de todas las organizaciones, ya que permiten conocer los procesos internos y externos de manera eficaz y eficiente, en un momento puntual para la toma de decisiones, que puedan contribuir en unamejor productividad o una excelente posición en el mercado. Pero en el mundo empresarial se ha ido aumentando el volumen de información, por lo tanto, se hace necesario organizarla para poder encontrar resultados rápidos y óptimos en el momento de utilizarla. Debido a esta necesidad, para manejar toda esta información surgen las bases de datos, en la cual se integran archivos individuales para poder...
Presentado por: JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ PEDRO PABLO LADINO JOSÉ JULIAN JARAMILLO AGUSTÍN ESTUPIÑÁN GARCÍA CARLOS FERNANDO BENAVIDES
Presentado a Tutor: JAIME RUBIANO LLORENTE
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA INGENIERIA DE SISTEMAS BOGOTA 2011
INTRODUCCION
El trabajo en grupoimplica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemos pensarque el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno de losmiembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. La información es día tras día el motor principal de todas las organizaciones, ya que permiten conocer los procesos internos y externos de manera eficaz y eficiente, en un momento puntual para la toma de decisiones, que puedan contribuir en una mejorproductividad o una excelente posición en el mercado. Pero en el mundo empresarial se ha ido aumentando el volumen de información, por lo tanto, se hace necesario organizarla para poder encontrar resultados rápidos y óptimos en el momento de utilizarla. Debido a esta necesidad, para manejar toda esta información surgen las bases de datos, en la cual se integran archivos individuales para poder ser...[continua] BASES DE DATOS AVANZADAS TRABAJO COLABORATIVO 1
Presentado por: JOSÉ LUIS RODRÍGUEZ PEDRO PABLO LADINO JOSÉ JULIAN JARAMILLO AGUSTÍN ESTUPIÑÁN GARCÍA CARLOS FERNANDO BENAVIDES
Presentado a Tutor: JAIME RUBIANO LLORENTE
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS E INGENIERIA INGENIERIA DE SISTEMAS BOGOTA 2011
INTRODUCCION
El trabajo engrupo implica la inclusión de más de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no puede ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un juego de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonía para poder ganar. El futbolista no debe jugar por sí solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte de un equipo. Solemospensar que el trabajo en equipo sólo incluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho más que eso. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa lleva a cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización y cooperación entre cada uno delos miembros. Este grupo debe estar supervisado por un líder, el cual debe coordinar las tareas y hacer que sus integrantes cumplan con ciertas reglas. La información es día tras día el motor principal de todas las organizaciones, ya que permiten conocer los procesos internos y externos de manera eficaz y eficiente, en un momento puntual para la toma de decisiones, que puedan contribuir en unamejor productividad o una excelente posición en el mercado. Pero en el mundo empresarial se ha ido aumentando el volumen de información, por lo tanto, se hace necesario organizarla para poder encontrar resultados rápidos y óptimos en el momento de utilizarla. Debido a esta necesidad, para manejar toda esta información surgen las bases de datos, en la cual se integran archivos individuales para poder...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.