Social

UNIVERSIDAD VERACRUZANA

NOMBRE DE LA ALUMNA
Erika Gonzalez Perez

VERACRUZ, VER JUNIO, 2010.
INDICE

I. JUSTIFICACIÓN
II. OBJETIVOS
III. LIMITES
a) TIEMPO
b) ESPACIOc) UNIVERSO DE TRABAJO
IV. PARTICIPANTES
a) RESPONSABLES
b) COLABORADORES
V. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
VI. EVALUACIÓN
VII. CALENDARIZACIÓN

I. JUSTIFICACIÓN

Eltrabajo hospitalario constituye una experiencia integradora que nos permite vivenciar aprendizajes en escenario reales, donde tenemos la oportunidad de establecer relaciones interpersonales con lospacientes, el familiar acompañante, así como establecer vínculos con diverso personal de salud para implementar acciones que contribuyan a mejorar las condiciones de salud de la comunidad.
En laactualidad, existen diversos factores que han desencadenado el aumento de las enfermedades crónico degenerativas, propiciado principalmente por la falta de información que existe en la sociedad.
Elpresente programa lo realizo con el fin de aplicar los conocimientos adquiridos durante mi formación académica como licenciado en enfermería, aplicando el proceso de Enfermería con el referente de lospatrones funcionales de Gordon, desarrollando las etapas de valoración, diagnostico, planeación, aplicación y evaluación.
Esperando integrar mi conocimiento a los distintos servicios y programas desalud ya establecidos, para beneficio del paciente y a su vez de la sociedad.

II. OBJETIVOS
Motivar que el personal de enfermería del Hospital Regional de Tierra Blanca, Veracruz, Ver.Participe en la promoción y prevención de los padecimientos más frecuentes de la población, a través de programa de capacitación continua, para que obtenga los conocimientos suficientes para brindarle alpaciente, los cuidados que este requiera y que al mismo tiempo pueda manejar sin ningún problema al tratamiento que el paciente debe llevar.
Objetivos específicos:
* Motivar a la población en...