Social

Bachilleres Del Estado De Hidalgo
Bachilleres Del Estado De Hidalgo
Plantel Nopala 02
Plantel Nopala 02
Nopala de Villagrán Hgo.
Nopala de Villagrán Hgo.

INTEGRANTES DEL EQUIPO:
José de Jesús Olvera Romero
Ramiro Serrano Milian
Fernando Delgado Velázquez
Jorge Antonio Chávez Chávez
Luis Ramírez Frasquía
GRUPO: 3204
MATERIA:
CAPACITACION: INFORMATICA
PROFESOR(A): Laurencia TrejoMontiel

INDICE
INTRODUCCION 3
DATOS DE LA EMNPRESA: 4
ORGANIGRAMA: 5
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE FINANZAS: 7
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA: 8
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 8
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE INFORMATICA: 9
FUNCIONES: 9
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DELDEPARTAMENTO DE PRODUCCION: 10
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE VENTAS: 10
POLITICAS DEL DEPARTAMENTO DE GERENCIA: 12
POLITICAS DEL DEPARTAMENTO DE MERCADOTECNIA: 12
POLITICAS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS: 13
POLITICAS DEL DEPARTAMENTO DE INFORMATICA: 13
DIAGNOSTICO DEL LUGAR: 14
PLAN DE CONTIGENCIA ANTE INUNDACIONES: 15
CROQUIS: 20

INTRODUCCION
A lo largo del tiempoel ser humano ha dañado al planeta; a causa de contaminación, tala inmoderada de árboles, contaminación de agua, plantas nucleares, etc.
Econs... S.A de C.V creada el 7 de julio de 2011 ubicada en Cancún Quintana Roo es una empresa dedicada a la construcción de viviendas y edificios.
.Econs… empresa constructora que procura por el medio ambiente; en la elaboración de proyectos para laconstrucción de viviendas autosustentables que aprovecharan al máximo los recursos naturales; como la energía solar que por medio de fotoceldas que la transformaran en energía eléctrica, esta será utilizada para el consumo de la vivienda o edificio.
También en el techo del edificio o vivienda se colocara un área verde en la que se podrá tener el jardín, las hortalizas.

DATOS DE LA EMNPRESA:

NOMBRE DELA EMPRESA: ECONS...
LEMA: CONSTRUYENDO VIDA.
MISION: Desarrollar proyectos para la construcción de viviendas, edificios, empresas, etc. autosustentables
VISION: Ser la empresa líder a nivel internacional en la edificación autosustentable y ecológica.
OBJETIVO: disminuir la deforestación del ecosistema, así como el ahorro de energía eléctrica.
GIRO: Industria.
UBICACIÓN:
CANCUN, BENITOJUAREZ, QUINTANA ROO
DOMICILIO: CARRETERA BOCAPILIA KILOMETRO 310.5

ORGANIGRAMA:

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE GERENCIA:
Funciones:
* Designar todas las posiciones gerenciales.
* Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
* Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivosanuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
* Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
* Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
Responsabilidades:* Tener claro su propio trabajo, y el contexto amplio en el que deben desarrollarlo. Esto les permite asignar adecuadamente tareas a sus subordinados.
* Desarrollar un plan para alcanzar sus objetivos.
* Asignar tareas a sus subordinados, teniendo en cuenta sus capacidades, dándoles límites para su desempeño, y especificando los parámetros necesarios: qué tienen que hacer, paracuando, en qué marco de políticas, procedimientos, etc., y qué recursos podrán emplear.
* Establecer mecanismos de control sobre el desarrollo de las tareas encomendadas.
* Evaluar la efectividad de cada uno de sus subordinados.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE FINANZAS:

FUNCIONES:
* Diseñar e impulsar la implantación de sistemas informatizados de gestión con la...