sociales

UNIDAD DE APRENDIZAJE No. 2

REGIMEN PENSIONAL: DIFERENCIAS ENTRE REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA Y REGIMEN DE SOLIDARIDAD


APRECIADO ESTUDIANTE:
Durante esta segunda semana, se abordarán las diferencias principales entre los regímenes existentes y las modalidades de pensión. Lo invito entonces a desarrollar las actividades propuestas y aprovechar al máximo loscontenidos en esta segunda semana. Bienvenido.
NOMBRE: ROCIO SULEYDI VARGAS RODRIGUEZ
ID: 000251030
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
PARA TENER EN CUENTA:
Para el desarrollo de las actividades propuestas puede consultar la cartilla de preguntas frecuentes del régimen pensional que se encuentra en http://www.mintrabajo.gov.co o que puede encontrar como archivo adjunto en caso de no encontrar laruta.


Descripción del Sistema General de Pensiones en Colombia
El Sistema General de Pensiones tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y prestaciones determinadas en la Ley.
También busca la ampliación progresiva de cobertura a los segmentos de población no cubiertoscon el Sistema. Está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
REGIMEN PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA

Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización, previamente definidas. Son aplicables a este Régimen, lasdisposiciones vigentes para los Seguros de Invalidez, Vejez y Muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL

Es aquel mediante el cual los afiliados, tendrán derecho a una pensión de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual, superior al 110% del salario mínimo legalmensual vigente a la fecha de expedición de esta Ley, reajustado anualmente según la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor certificado por el DANE. Para el cálculo de dicho monto se tendrá en cuenta el valor del bono pensional, cuando a éste hubiere lugar.

REGIMENES EXEPTUADOS

Es aquel mediante el cual los trabajadores para su pensión tienen normas especialesde liquidación y cálculo de las mismas, diferentes a las normas del Sistema General de Pensiones.

De acuerdo con la Ley 100 pertenecen a éste régimen entre otros los miembros de las fuerzas militares y de la policía nacional, los afiliados al Fondo de Prestaciones Sociales del magisterio, el personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con excepción de aquellos que se vincularon a partirde la vigencia de la ley 100, y los miembros no remunerados de las corporaciones públicas.

A partir de la vigencia del Acto Legislativo 01 de 2005, no habrá regímenes especiales ni exceptuados, sin perjuicio del aplicable a la fuerza pública y al Presidente de la República, respetando los derechos adquiridos. No obstante todos los regímenes exceptuados y especiales terminarán el 31 de julio de2010.

Desarrollo de Actividades

Para el desarrollo de las actividades de la segunda semana tenga en cuenta:
Acceder a los recursos ( documentos y videos asignados por el tutor)
1.1. Diríjase al siguiente link y con base en el video responda a las siguientes preguntas: http://www.youtube.com/watch?v=eFn2ggGoZS8.

1.1.1 Que es el Dane y qué relación tiene con el régimen pensional. ExpliqueRTA: DANE: Es el encargado de las estadísticas en Colombia y tiene relación con el régimen pensional ya que establece los estándares de vida Colombiana de una de las clases de régimen que es la privada.
1.1.2 Elabore un cuadro comparativo entre los dos regímenes mencionados donde debe tener en cuenta las ventajas y desventajas de cada uno, requisitos de cada uno, entidades competentes y...