sociales


LAS ORGANIZACIÓNES SOCIALES: UNA OPCION PARA EL AUTOEMPLEO PROFESIONAL

M.T.F. AURORA I. GONZÁLEZ MORENO DOCTORANTE EN PSICOLOGÍACLÍNICA
DIRIGENTE DE LA VERTIENTE DE TRABAJO SOCIAL

Ante un panorama económico-laboral limitado, un número cada vez mayor de egresados sin opciones laborales y ante el crecimiento de las demandas yproblemáticas sociales, los profesionistas y técnicos deben asumir un papel de agentes de cambio en sí mismo y posibilitar su propia generación de empleo, facilitar que la población sea tambiénagente de cambio en su comunidad, ser actor y promotor desde la acción de cambios en la calidad de vida los mismos profesionistas y de la población.
Las Organizaciones Sociales, permiten vislumbrar unaalternativa de desarrollo personal y profesional, una opción de trabajo remunerado, pero sobre todo una opción viable para acercarse de recursos técnicos, financieros, metodológicos, y responder demejor forma a las demandas del entorno.
El Centro Mexicano de Filantropía, (2002), reconoce que las organizaciones civiles (OC´s) u organizaciones no gubernamentales (ONG´s), se han desarrollado demanera importante en diferentes ámbitos y niveles de la sociedad, caracterizadas por una alta participación social, con el propósito fundamental de apoyar los grupos de la población más desprotegidos de lasociedad. Estas organizaciones han incrementado en los últimos años su ámbito de influencia, dado que se han enfocado en la solución de problemas sociales que al sector privado no competedirectamente atender y se han apropiado también de tareas que las instancias gubernamentales no han sido capaces de resolver dada la magnitud de los problemas, quedando entonces un importante sector de lapoblación en condiciones de desigualdad marginación de los servicios básicos como son: alimentación, educación, salud, vivienda, medio amiente, proyectos productivos, defensa de los derechos humanos, etc....