Socialismo

Páginas: 3 (632 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2012
Tip #1
“contrata gente entusiasta”
Diocleciano era un RUDO soldado balcánico que separo firmemente el poder militar del poder civil, de modo que los comandantes de las guarniciones localescareciesen de autoridad política y sus nuevos funcionarios civiles no tuviesen autoridad militar alguna. Diocleciano subdividió las antiguas provincias de tal manera que el numero de nuevas provincias aumentoa mas de cien, cada una mucho mas pequeña que las antiguas; estas nueva provincias se agruparon a su vez en doce “diócesis” que constituían las cuatro grandes prefecturas. En consecuencia, laburocracia creció enormemente. Los diversos departamentos financieros, el servicio secreto, el correo, y las relaciones exteriores tenían cada uno su propia estructura, y los funcionarios de mayor nivel seconvirtieron en una especie de organismo asesor, casi un gabinete.
La combinación de esta mayor estratificación social con el despotismo al estilo oriental, una burocracia enorme y la continuadependencia respecto a la milicia, hacían miserable la vida de la gente común. La corrupción, la inequidad, la violencia y el desaliento eran frecuentes. El recaudador de impuestos se convirtió en símbolo,no de la estabilidad del estado, sino de corrupción y codicia.
Yo pienso que este punto se relaciona con esta parte del texto porque tal vez si Diocleciano hubiera sido una persona optimista nohubiera tomado esas decisiones y no hubiera llevado a Roma a la desgracia.
Tip #2
“define su sueldo y comisiones
A los pretores (los principales funcionarios jurídicos) correspondía escuchar a ambaspartes en cada caso y determinar los hechos antes de turnar el asunto al judex (un arbitro) para que tomase la decisión. Poco a poco, estos funcionarios crearon un cuerpo de reglas para decidir en casosque no estaban cubiertos por la legislación.
Pienso que este texto se relaciona con este tip porque todas estas personas tenían puestos diferentes por lo que desempeñaban funciones distintas y por...
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