SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Y ESTADO DE BIENESTAR

Páginas: 34 (8261 palabras) Publicado: 3 de noviembre de 2013
Juan Maulen Parraguez

“SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO Y ESTADO DE BIENESTAR”



JUNIO, 2012
CALAMA, CHILE
ÍNDICE.


Índice……………………………………………………………………………………….. 1

1. Resumen del módulo
1.1 Sociología ……………………………………………………………….................. 2 1.2 Teóricos…………………..………………………..…………………………………. 2
1.3 Análisis histórico de la sociedad.
1.3.1 Sociedadestradicionales ………………….……………………………………..6
1.3.2 Sociedades pre-modernas ………………………………………………………..6
1.3.3 Año 1750 ….…….…………………………………………………………….…6
1.3.4 Sociedad moderna ……………………………………………………………….7
1.4 liberalismo económico
1.4.1 Europa occidental ……………………………..…………………………………8
1.4.2 EE.UU. …………………………………………………………………………...9
2. Sociedad delconocimiento.……………………………..…………………………….... 11
3. Estado de Bienestar ......……………………………………………………………....... 18
3.1 E.B. en la economía del conocimiento ...………………………………………….... 20
3.1.1 Política de derecha ………………………………………………………………24
3.1.2 Política de Isquierda ……………………………………………………………..25
3.1.3 Anarquismo …………………………………………………………………...…26
3.2 Estado de bienestar en Chile ….……………...………………...………………..........27Conclusiones ……………………………………………………………………………... 29
Referencias ………………………………………………………………………………...31





1. RESUMEN DEL MÓDULO.

1.1 Sociología.

La sociología, es una ciencia empírica que tiene como objeto de estudio el comportamiento humano en contexto histórico-cultural y sus interacciones. En relación al módulo “mercado y sociedad”, se describió la relación existente entre lasociedad y los mercados, haciendo un análisis socio-histórico con énfasis en la relación y los efectos que se producen.

1.2 Teóricos:

Auguste Comte. Fundador del positivismo que hace referencia a lo real, se opone a todo tipo de esencialismo, no acepta ningún absoluto. La filosofía de Comte entronca con la revuelta moderna contra los antiguos que inició Francis Bacon y extendió L’enciclopédiefrancesa y que consistió, a grandes rasgos, en la asunción de la razón y la ciencia como únicas guías de la humanidad capaces de instaurar el orden social sin apelar a oscurantismos teológicos o metafísicos.

Los problemas sociales y morales han de ser analizados desde una perspectiva científica positiva que se fundamente en la observación empírica de los fenómenos y que permitadescubrir y explicar el comportamiento de las cosas en términos de leyes universales susceptibles de ser utilizadas en provecho de la humanidad. Comte afirma que únicamente la ciencia positiva o positivismo podrá hallar las leyes que gobiernan no sólo la naturaleza, sino nuestra propia historia social, entendida como la sucesión y el progreso de determinados momentos históricos llamados estadossociales.

Max Weber. Dedicó sus esfuerzos por comprender las interrelaciones de todos los factores que confluyen en la construcción de una estructura social y la importancia de los elementos culturales y la mentalidad colectiva en la evolución histórica. El tercer pilar fundamental en el desarrollo de los conceptos Organizacionales clásicos lo proporcionó el modelo burocrático de Max Weber. Aunque elpunto de vista de este pensador alemán tuvo un profundo efecto entre los Sociólogos y Politólogos, no ha sido sino hasta en años recientes que se han utilizado sus conceptos en los planes de estudio de la carrera de administración de empresas.
La burocracia, para Max Weber, es la organización eficiente por excelencia, la organización llamada a resolver racional y eficientemente los problemas de lasociedad y, por extensión, de las empresas. La organización burocrática esta diseñada científicamente para funcionar con exactitud, precisamente para lograr los fines para los cuales fue creada, no más, no menos. Para conseguir esta eficiencia planeada, el modelo burocrático necesita detallar y precisar por anticipado cómo deben hacerse las cosas.

Émile Durkheim. Su...
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