sociedad
Páginas: 3 (575 palabras)
Publicado: 26 de noviembre de 2013
ALISIS DEMOGRAFICO
La encuesta demográfica fue tomada sobre una muestra de 55 trabajadores.
La encuesta arrojo que se cuenta con un 64% de trabajadores del sexo masculino y un 36% del sexofemenino. Esto debido al trabajo que desempeñan los operarios de limpieza, el cual exige en gran parte levantar pesos mayores a 15 Kg. Esto sugiere que el sexo masculino es el adecuado para lalabor,ya que el sexo femenino no puede levantar pesos mayores a 15 Kg.
La encuesta indicó que el 18% de los trabajadores de la empresa Grupo Eulen de Colombia tienen una edad promedio que oscila entre22 y 25 años.
Se verifica que el 16% oscila entre 26 y 30 años. El 13% tiene una edad entre 31 y 35 años. Hay un 20% de la población encuestada que tiene edades entre 36 y 40 años. Se arrojanresultados minoritarios de 11% de operarios que tienen edades entre 41 y 45 años y por último se verifican resultados de un 22% que indican edades entre 46 y 49 años.
Los anteriores resultados nos dan unamayoría de trabajadores con edades entre 46 y 49 años, lo cual se presenta por que la empresa cuenta con trabajadores que son fundadores de la organización, por l tanto tienen edades mayores a 45 añosen su mayoría.
El otro resultado que se recalca es el 18% de operarios que están entre 22 y 25 años. Esto es debido a la política interna que maneja la empresa, la cual se enfoca en dar nuevasoportunidades a los jóvenes del país.
La encuesta arroja que la mayoría de los trabajadores de la empresa están contratados a término fijo (40%), mientras que la minoría está contratada a términoindefinido (27%),esto debido a que son trabajadores en su etapa práctica. El resto de trabajadores (33%) están contratados temporalmente, pues en la empresa se presentan continuos eventos que necesitan depersonal extra para cubrir las necesidades que se exigen.
La encuesta demográfica demuestra que casi la mitad de los trabajadores (47%) son de estrato 3 esy que el 35% son de estrato 2.Esto...
La encuesta demográfica fue tomada sobre una muestra de 55 trabajadores.
La encuesta arrojo que se cuenta con un 64% de trabajadores del sexo masculino y un 36% del sexofemenino. Esto debido al trabajo que desempeñan los operarios de limpieza, el cual exige en gran parte levantar pesos mayores a 15 Kg. Esto sugiere que el sexo masculino es el adecuado para lalabor,ya que el sexo femenino no puede levantar pesos mayores a 15 Kg.
La encuesta indicó que el 18% de los trabajadores de la empresa Grupo Eulen de Colombia tienen una edad promedio que oscila entre22 y 25 años.
Se verifica que el 16% oscila entre 26 y 30 años. El 13% tiene una edad entre 31 y 35 años. Hay un 20% de la población encuestada que tiene edades entre 36 y 40 años. Se arrojanresultados minoritarios de 11% de operarios que tienen edades entre 41 y 45 años y por último se verifican resultados de un 22% que indican edades entre 46 y 49 años.
Los anteriores resultados nos dan unamayoría de trabajadores con edades entre 46 y 49 años, lo cual se presenta por que la empresa cuenta con trabajadores que son fundadores de la organización, por l tanto tienen edades mayores a 45 añosen su mayoría.
El otro resultado que se recalca es el 18% de operarios que están entre 22 y 25 años. Esto es debido a la política interna que maneja la empresa, la cual se enfoca en dar nuevasoportunidades a los jóvenes del país.
La encuesta arroja que la mayoría de los trabajadores de la empresa están contratados a término fijo (40%), mientras que la minoría está contratada a términoindefinido (27%),esto debido a que son trabajadores en su etapa práctica. El resto de trabajadores (33%) están contratados temporalmente, pues en la empresa se presentan continuos eventos que necesitan depersonal extra para cubrir las necesidades que se exigen.
La encuesta demográfica demuestra que casi la mitad de los trabajadores (47%) son de estrato 3 esy que el 35% son de estrato 2.Esto...
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