Sociologia crozier-friedberg : el actor y es sistema

ISFT Nº151 – T.S. Industria Textil e Indumentaria
Sociología de la Organización
BARCADORO, María Sol

GUIA I – Crozier-friedberg : El actor y es Sistema

1) Acción colectiva (según losautores)
Es la acción organizada de los hombres. Se dice que constituye un problema para nuestras sociedades debido a que no es un fenómeno natural, sino un constructo social. Los modos de accióncolectiva no son circunstancias naturales espontáneas ni el resultado automatico de las interacciones humanas o la consecuencia de la estructura objetiva de los problemas que deben resolverse. Son solucionesespecíficas que han creado, inventado o instituido actores relativamente autónomos con sus recursos y capacidades particulares, para resolver los problemas que plantea la acción colectiva y sobretodo, el de su cooperación con miras a cumplir objetivos comunes , aunque de orientación divergente. Estas soluciones no son las únicas posibles ni las mejores; son contingentes, es decir, indeterminadasy arbitrarias, aunque también restrictivas.
La acción colectiva , siempre será una coalición de hombres contra la naturaleza con miras a resolver problemas materiales.

2) Efectoscontraintuitivos
Los asuntos humanos poseen siempre efectos contraintuitivos o efectos perversos, que son aquellos no esperados, no deseados y en el caso límite, aberrantes sobre un plan colectivo de decisionesindividuales. Marcan el desfase, la oposición entre las orientaciones y las intuiciones de los actores y el efecto del conjunto de sus componentes en el tiempo. Tiene relación con ese mecanismo de queaún queriendo hacer el bien, hagamos daño.
Todas nuestras acciones tienen el riesgo de caer en lo contrario de lo que buscábamos, por lo que ese efecto contraintuitivo está implícito en el fondo detodo esfuerzo de acción colectiva.
Se dice que no hay prueba del éxito de nuestras empresas. El efecto contraintuitivo puede parecer a primera vista, un dilema lógico inherente a la estructura de...