sociologia organizacional

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS
102056 - SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Guía de Actividades y Rúbrica de evaluación
Actividad No. 14. Trabajo colaborativo 3

GUIA DE ACTIVIDADES
Fecha de Inicio: Octubre 17 de 2013
Fecha de Cierre: Noviembre 25 de 2013
Peso Evaluativo: 34 puntos
Tipo de Actividad: Actividad colaborativa.

Objetivo general de laactividad: Desarrollar en el participante capacidades para
identificar su acción individual transcendiendo a lo social para interactuar con los otros,
tomando como referente lo concerniente a la conformación de equipos de trabajo
académico de alto rendimiento y el liderazgo y la cultura en el contexto de los grupos
colaborativos.
Intencionalidades formativas Evidenciar la aprehensión conceptual dela Unidad 3 del
Módulo mediante el debate de los participantes de cada grupo colaborativo en el foro de
discusión, articulando las conclusiones en un documento único, a fin de desarrollar en
cada estudiante competencias que le permitan comprender, interpretar, analizar y
describir las generalidades de la Sociología organizacional.
Relación de temáticas a trabajar: Unidad 3. Gestiónorganizacional y su efectividad,
cuyos contenidos se focalizan en los grupos y equipos de trabajo, liderazgo, poder,
autoridad y toma de decisiones, Potencial humano, dirección estratégica, cultura y
desarrollo organizacional.
Actividades a Realizar: Realizar un informe del debate suscitado, con extensión máxima
de cinco (5) páginas, transcrito con fuente tipo 12 e interlineado máximo 1,5 líneas, quedesarrolle las cuatro preguntas referentes a los dos (2) temas que conforman la tarea:
El archivo con el trabajo único final debe ser publicado en el Foro de Trabajo colaborativo
3 en formato PDF.
Productos a Obtener:
A continuación se especifican unos cuestionantes referidos a temáticas de la Unidad 3.
Cada uno de ustedes debe dar su punto de vista en el Foro de trabajo colaborativorespecto a cada una de las cuatro (4) preguntas indicadas y suscitar la discusión sobre
las mismas. Posteriormente se articularán las respuestas a cada pregunta y se elaborará
un único informe tipo ensayo que registre las conclusiones del debate, anexando una
tabla que sintetice los aportes socializados en el Foro por cada uno de los participantes en
el trabajo colaborativo. Téngase presenteentonces que hay dos elementos en el
producto colaborativo final: la tabla de síntesis de aportes y el ensayo que articula

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Actividad No. 14. Trabajo colaborativo 3

los diferentes aportes consensados que responden a los 4 interrogantesplanteados.
Se recomienda que previo al inicio del debate de la Actividad se escojan los miembros del
Grupo colaborativo que habrán de liderar el proceso y enviar el producto final. Para ello
pueden apoyarse en la distribución de roles que especifica el Anexo a la guía.
Sólo tendrán calificación los participantes que evidencien sus aportes en el Foro y que
estén registrados en el productofinal. Recuerden que el trabajo es de tipo colaborativo,
por lo que el producto es indispensablemente Grupal. No obstante y sólo para los
casos excepcionales donde se evidencie la gestión infructuosa para integrar el Grupo se
considerará la calificación de productos individuales.
TEMA 1: Grupos y equipos de trabajo.
Pregunta 1: Señale la manera como podrían transformarse los Grupos colaborativosde
sus cursos virtuales en equipos efectivos de trabajo académico.
Pregunta 2: ¿Pueden las expectativas personales de los miembros del Grupo
colaborativo transformado afectar el desempeño de su equipo? Explique y sustente.

TEMA 2: Liderazgo y Cultura.
Pregunta 3: Realice un diagnóstico de los elementos culturales presentes en su Grupo
colaborativo del curso de Sociología Organizacional y...