Solenme Psicologia Del Trabajo

La ideología universal imperante en el mundo en la actualidad es que el ser humano nace libre y vive como tal. Pero si miramos de forma objetiva la vida de una persona ordinaria, observaremosclaramente la dicotomía clásica entre el “deber ser” y el “ deberia ser”, puesto que sin importar la libertad que uno tenga, si quiere surgir en la vida, debe por inercia por su propia supervivencia,trabajar bajo la voz de mando de un ser más poderoso, económicamente hablando. Este ente económicamente superior, aprovechándose de la necesidad de subsistir del trabajador, toma total dominio y controlexplotándolo para su propio interés, esto se grafica en que mientras uno trabaja para vivir, el otro se enriquece con el sacrificio de vida del otro. Entonces podemos entender desde ya que el surgimientode la ideología capitalista es tomar la vida del trabajador para sí mismo, dejando de lado el derecho fundamental que es la libertad de cada persona, y con ello absorbiéndolo como una simple fuerzade trabajo y producción. Quizás esta misma ideología podría contra argumentar señalando que existen diferentes derechos de protección al trabajador, y que como respuesta a su labor recibe comocontraprestación un sueldo. Si bien esto es verdad, de forma automática podríamos replicar lo señalado, indicando que estos Derechos sociales que protegen a los trabajadores existen gracias a una evoluciónque ha existido producto de discusiones y luchas sociales descarnizadas con el fin de buscar una forma de diferenciarse entre un trabajador digno y un esclavo y que pese a ello , estos derechos sonuna niebla que sirve de distracción ante la punzante maquinaria capitalista, que lo único que hace es provocar una atenuante ante el abuso preexistente. Y con respecto al segundo punto, esto es laexistencia del salario como una contraprestación a los “servicios” prestados por el trabajador y porque no decirlo, un incentivo para que el trabajador le dedique màs tiempo a sus quehaceres , podemos...