stake






INDICE
1. Introducción
2. Definición
3. Tipos de Stakeholders
4. Importancia de los Stakeholders
5. Especattivas y demandas de los stakeholders
6. Stakeholder de la Picanteria Cau Cau II
7. Naturaleza de la empresa
8. Producción y costos de la empresa
9. Etapas de la producción
10. Interpretacion
11. Conclusiones











LOS STAKEHOLDER
1. IntroducciónStakeholder es un término inglés utilizado por primera vez por R. E. Freeman en su obra: “Strategic Management: A Stakeholder Approach” (Pitman, 1984), para referirse a «quienes pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa».Según Freeman deben ser considerados como un elemento esencial en la planificación estratégica de los negocios.
Su traducción ha generado infinidad dedebates pero la definición más correcta seria: cualquier persona o entidad que es afectada o concernida por las actividades o la marcha de una organización; por ejemplo, los trabajadores de esa organización, sus accionistas, las asociaciones de vecinos afectadas o ligadas, los sindicatos, las organizaciones civiles y gubernamentales que se encuentren vinculadas, etc. Que se ven afectados por lasdecisiones de una empresa. Generar confianza con estos es fundamental para el desarrollo de una organización.
Si una empresa quiebra no sólo perjudicará a sus dueños, también incidirá en la vida de sus trabajadores, las familias de éstos, en sus proveedores, en sus competidores y, lo más probable, es que en la comunidad donde ésta opera.Y si bien para algunos la quiebra de una compañía puede serpositiva o negativa, diversos actores se verán afectados. ¿La razón? Todos son stakeholders.

2. Definición

Stakeholder significa en español: “participante”, “inversor”, “accionista”. Y es que desde el punto de vista empresarial, este concepto se utiliza para referirse a los grupos de interés para una empresa.
En términos simples, son todos los actores sociales que, producto de las decisionesy objetivos de una empresa se pueden ver afectados, ya sea de forma positiva o negativa. Así por ejemplo, los dueños de una compañía, sus trabajadores, la comunidad donde ésta opera y sus proveedores, entre otros forman parte de este grupo.




3. Tipos de Stakeholders


Primarios:

Son fundamentales para el operar de una organización. En este grupo se incluye a aquellos que tienen unarelación económica con el negocio, con derechos directos y legalmente establecidos en la empresa, como por ejemplo, los accionistas, los clientes, los proveedores y los trabajadores.

Empleados:

Aquellas personas que desarrollan su trabajo en la organización con un contrato, laboral o profesional, y una retribución dineraria y/o en especie. En términos generales, no obstante, los empleadospodemos agruparlos en dos grandes grupos: directivos y no directivos. Los Consejeros y Alta Dirección se consideran incluidos en este grupo de interés.
Los trabajadores o profesionales que facturan sus servicios a la empresa se encuadran en el grupo de interés de los proveedores. Los empleados se encuentran habitualmente representados por los sindicatos de trabajadores.

Accionistas opropietarios:

Personas y entidades que poseen participaciones en la propiedad de una empresa. Para las sociedades de capital, en función de la cuantía de la aportación se puede distinguir entre accionistas dominantes y accionistas minoritarios. Según la personalidad jurídica de éstos se puede diferenciar entre accionistas individuales y accionistas institucionales (fondos de inversión y de pensiones).Los empleados, por su parte, pueden ser también accionistas.



Clientes:

Consumidores o usuarios de los productos y servicios producidos por las empresas. Es el grupo social hacia el que se orienta la explotación del negocio. Las rentas obtenidas de las ventas de estos productos y servicios deben ser suficientes para cubrir los costes de producción y el margen esperado. Los clientes...