steve jobs

 Se entiende por líder a alguien que es relevante e influyente sobre un grupo de personas, y cuando se tiene que tomar una decisión es él, el que tiene la última palabra. Su conducta o suspalabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común.
Trataremos de expresar las características de líderes que tenían dos empresarios como eran SteveJobs y Bill Gates a base de la película “Piratas de Silicon Valley” y con esas características tratar de elaborar un modelo de líder que queremos ser.

Steve Jobs y Bill Gates al ser innovadoresen el ámbito tecnológico y fundadores de grandes empresas como Apple y Microsoft respectivamente los hace ser son unos lideres innatos ya que trabajaban y eran la cabeza de un grupo en donde se teníaun fin especifico, crear un sistema operativo, aunque Gates fue más astuto y se llevo con él todo el éxito y los reconocimientos, Bill en esa pasada demostró dar un buen ejemplo de liderazgo alquerer copiar algo que era bueno y por eso se insertó en Apple, dándole buenos resultados, donde en este hecho se demostró que es una persona que está dispuesto a hacer lo necesario para lograr la meta,inclusive el plagio. En ese punto de vista no tenía mucha diferencia con Jobs que también a costa de todo lograba sus propósitos, es mas era un ejemplo o prototipo de líder prepotente ya que cuando semolestaba insultaba a todo el mundo, faltando el respeto a sus empleados sin importarle, y cometió el gran error de dar la confianza a Gates, costándole muy caro.
Lo que se rescata de estos dospersonajes para formar un líder que se quiere llegar a ser es en Steve Jobs claramente los conocimientos y la eficacia ya que fue el principal creador del sistema operativo, y de Gates el afán de lograr lasmetas y la astucia, al punto llegar a quitarle el sistema operativo, modificarlo un poco y lanzar primero un sistema operativo llamado Windows. Otra característica que es la más esencial según...