Steve Jobs

Páginas: 4 (780 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2013
Liderazgo

&

Steve Jobs

Josué Pérez 2011-0238
Que es un lider?

Un líder es la persona que posee la capacidad ser escuchado y dirigir a un grupo de personas a través de un procesopara un determinado objetivo.
El líder no necesariamente es el que define el objetivo. Pero si es el que lo dirige a cumplir. Por lo tanto, un líder debe conocer el propósito de la compañía y sus metas,para así poder elaborar un plan de acción.
Dicho líder debe estar capacitado para la acción a efectuar, de lo contrario seria un inexperto o un mal líder. Lo cual, solo provocaría obstáculos en elcumplimiento de la meta a alcanzar.
Otros de los factores de un líder seria la autoridad. Este factor no debe imponerse. Sino, ganarse por medio de respeto y el compromiso de los empleados para asípoder llevar a cabo la misión.
De igual manera, para concebir la meta es necesario saber aplicar la motivación correcta, junto a la postura correcta para un trabajo en equipo.

Quien fue SteveJobs?

Steve Jobs nació en sanfrancisco, california, un 24 de febrero del año 1965, fue exitoso visionario del sector informático y la industria del entretenimiento estadounidense. Su padres deproveniencia suiza y musulmán concibieron a Steve. Sin embargo, terminaron en darlo por adopción y así Paul y Clara Jobs, se convierten en la familia agraciada de este futuro genio de la electrónica.
Steveasistió a la escuela primaria “cupertino midle school” y la segundaria “ Homestead H.S” de mountain view.
Jobs desde su niñez mostraba interés por la tecnología y debido a eso se unió a un club dondevio su primera computadora a la edad de 12 años.
Ya en la secundaria asistía a charlas de HP y en una ocasión se acerco al presidente de la compañía y le pregunto por una partes para completar unproyecto de clase. El jefe de la compañía quedo tan fascinado con Steve que proporciono lo que necesitaba y también le fue proporcionado una pasantía donde conocería a su socio.
Al concluir sus...
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