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Páginas: 2 (352 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2012
“Título de la Auditoría Realizada”
“XXXXXXXXXXXXX”
OFICINA DE CONTROL INTERNO
“Fecha de la Presentación del Informe”
dd mm aa
“TABLA DE CONTENIDO”“Título de la Auditoría”
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN. 03
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN. 03
ALCANCE Y TRABAJO DESARROLLADO. 04
METODOLOGÍA. 04
OBSERVACIONES Y HALLAZGOS.04
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 09
“Titulo de la Auditoría”
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
“Presentar una breve descripción de la situación evaluada, así comodel procedimiento de evaluación utilizado.”
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN
“Especificar los objetivos que se pretenden alcanzar con la evaluación. Los mismos se enumeran y comienzan siempre con unverbo en infinitivo.”
ALCANCE Y TRABAJO DESARROLLADO.
“Se especifica lo que se pretende alcanzar con la evaluación y se presenta una breve descripción del trabajo realizado. El alcance sepuede definir en términos de tiempo, áreas evaluadas, nivel de profundidad del análisis, etc.”
METODOLOGÍA
“Se debe especificar cuál es la metodología que se aplicó en la evaluación. Porejemplo: entrevistas, encuestas, pruebas aritméticas, pruebas de recorrido, revisión documental, conciliación, confirmación, etc.”
OBSERVACIONES Y HALLAZGOS
“Redactar de manera objetiva cuales sonlos hallazgos que se encontraron como producto de la aplicación de la evaluación realizada.
La información debe ser breve, objetiva y en lo posible ir acompañada de tablas y gráficos comparativosque permitan visualizar mejor la información para el lector.”
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
“Esta es la parte más importante del Informe, pues contiene el resultado del análisis que efectúa elauditor. En este aparte se incluyen las conclusiones y las recomendaciones, de tal manera que puedan ser entendidas y cumplidas por el evaluado. Igualmente, se debe señalar si es necesario formular...
“XXXXXXXXXXXXX”
OFICINA DE CONTROL INTERNO
“Fecha de la Presentación del Informe”
dd mm aa
“TABLA DE CONTENIDO”“Título de la Auditoría”
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN. 03
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN. 03
ALCANCE Y TRABAJO DESARROLLADO. 04
METODOLOGÍA. 04
OBSERVACIONES Y HALLAZGOS.04
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 09
“Titulo de la Auditoría”
ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
“Presentar una breve descripción de la situación evaluada, así comodel procedimiento de evaluación utilizado.”
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN
“Especificar los objetivos que se pretenden alcanzar con la evaluación. Los mismos se enumeran y comienzan siempre con unverbo en infinitivo.”
ALCANCE Y TRABAJO DESARROLLADO.
“Se especifica lo que se pretende alcanzar con la evaluación y se presenta una breve descripción del trabajo realizado. El alcance sepuede definir en términos de tiempo, áreas evaluadas, nivel de profundidad del análisis, etc.”
METODOLOGÍA
“Se debe especificar cuál es la metodología que se aplicó en la evaluación. Porejemplo: entrevistas, encuestas, pruebas aritméticas, pruebas de recorrido, revisión documental, conciliación, confirmación, etc.”
OBSERVACIONES Y HALLAZGOS
“Redactar de manera objetiva cuales sonlos hallazgos que se encontraron como producto de la aplicación de la evaluación realizada.
La información debe ser breve, objetiva y en lo posible ir acompañada de tablas y gráficos comparativosque permitan visualizar mejor la información para el lector.”
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
“Esta es la parte más importante del Informe, pues contiene el resultado del análisis que efectúa elauditor. En este aparte se incluyen las conclusiones y las recomendaciones, de tal manera que puedan ser entendidas y cumplidas por el evaluado. Igualmente, se debe señalar si es necesario formular...
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