Sujetos colectivos

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Sujetos del derecho colectivo

Origen.-
La colectivización del derecho del trabajo tiene su origen y fundamento en la tendencia natural del hombre hacia la sociabilidad, esto surge del compañerismo de los trabajadores donde coinciden y hacen comunes las aspiraciones que los llevan a la integración de asociaciones en defensa de sus derecho, siendo esta la respuesta natural a la injusticia y ala explotación realizadas por los empresarios.

Denominación.-
Los sujetos del derecho colectivo del trabajo son en esencia los mismos trabajadores y patrones, solo que integrados en sindicatos.
Por parte de los trabajadores estos sujetos se manifiestan en forma de sindicato, ya que así lo exige la legislación, debido a que tal facultad es específica de los sindicatos, no de los trabajadoresindividualizados ni tampoco de la coalición. Por la parte patronal, puede ser una persona física aunque por lo común es una empresa en su carácter de persona moral la que pacta el contrato colectivo.

Coalición federaciones
Sujetos a) trabajadores sindicato
Del derecho confederaciones
Colectivo personas físicas
b) patrones
Personas morales empresas

La coalición.-Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.

Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

En el derecho mexicano, la coalición es instancia previa a la integración sindical.

Sindicato.-

Artículo 356.- Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones,constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Artículo 357.- Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorización previa.

Artículo 359.- Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a sus representantes, organizar su administración y sus actividades y formular suprograma de acción.

Artículo 360.- Los sindicatos de trabajadores pueden ser: | Artículo 361.- Los sindicatos de patrones pueden ser: |
I. Gremiales, los formados por trabajadores de una misma profesión, oficio o especialidad; | I. Los formados por patrones de una o varias ramas de actividades; y |
II. De empresa, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una misma empresa;| II. Nacionales, los formados por patrones de una o varias ramas de actividades de distintas Entidades Federativas. |
III. Industriales, los formados por trabajadores que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma rama industrial; | |
IV. Nacionales de industria, los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la misma rama industrial,instaladas en dos o más Entidades Federativas; y | |
V. De oficios varios, los formados por trabajadores de diversas profesiones. Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en el municipio de que se trate, el número de trabajadores de una misma profesión sea menor de veinte. | |

Requisitos de integración sindical.-

Artículo 365.- Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría delTrabajo y Previsión Social en los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los de competencia local, a cuyo efecto remitirán por duplicado:

I. Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva;

II. Una lista con el número, nombres y domicilios de sus miembros y con el nombre y domicilio de los patrones, empresas o establecimientos en los que se prestan losservicios;

III. Copia autorizada de los estatutos; y

IV. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiese elegido la directiva.

Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores serán autorizados por el Secretario General, el de Organización y el de Actas, salvo lo dispuesto en los estatutos.

Artículo 366.- El registro podrá negarse únicamente:

I. Si el sindicato...
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