Sujetos que intervienen en las relaciones individuales del trabajo

Sujetos que intervienen en las Relaciones Individuales del Trabajo

Los elementos subjetivos de la relación individual de trabajo son los sujetos que directamente intervienen, en la primerainstancia se identifican: trabajador y patrón.

Trabajador

Conforme al articulo 8º. de la LFT, el trabajador “es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado”.-El trabajador no podrá ser una persona moral.
-El servicio que preste debe ser personal; solo el trabajador obligado tiene que realizar el trabajo.
-Existe subordinación con respecto a otra persona(patrón), que puede ser física o moral.

El mismo articulo especifica que por trabajo ose entenderá cualquier actividad humana, sea intelectual o material, sin importar el grado de preparación quese requiera para realizarla.

En el articulo 9º se reconoce la existencia de trabajadores de confianza que depende de la naturaleza de las funciones realizadas y no de la designación que de al puestocomo es dirección, inspección, vigilancia y fiscalización. Se les asigna así debido a la importancia de las actividades que realiza.

Patrón

“La persona física o moral que utiliza los serviciosde uno o varios trabajadores”
a diferencia del trabajador este si puede ser persona física o moral.

Intermediario

Según la ley “la persona que interviene en la contratación de otra u otras paraque presten servicios a un patrón”
En la actualidad hay empresas que se dedican a la contratación de personal, conforme a criterios y puestos previamente establecidos por las empresas que a su vezobtienen ganancias a través del cobro que realizan a las empresas o a los propios trabajadores.

Otra seria en la industria de la construcción, donde se contrata una empresa para la realización deuna obra determinada, estableciéndose una relación de tipo civil o mercantil entre ambas partes.



Representante del patrón

Es muy común en esta época, al no tener existencia física,...