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SEGURO UNIVERSAL MATERNO INFANTIL (S.U.M.I.)
1.- INTRODUCCIÓN
La tenencia de salud ha dejado de ser individual y se ha convertido en una dificultad social pública en el que debe interesarse el gobierno buscando el apoyo para resolver los problemas que aún permanecen e incluso buscando apoyo internacional.
Después de dos seguros consecutivos como el Seguro Nacional de Maternidad y Niñez(SNMN) y Seguro Básico de Salud (SBS),se crea el Seguro Universal Materno Infantil (S.U.M.I.), Ley Nº 2426 de 21 de noviembre de 2002 Ley en el gobierno de Gonzalo Sánchez De Lozada - Presidente Constitucional de la República - con el objetivo de reducir en los años venideros a su promulgación la mortalidad materna e infantil, con atención médica gratuita para mujeres embarazadas y niños menores decinco años.
Nace con la difícil tarea de llegar más allá de las ciudades capitales e intermedias, llegando a ser un desafío. Teniendo un plan de trabajo, con cifras económicas y resultados que esperaba en los próximos años.
En la actualidad el S.U.M.I. atiende todas las patologías de los beneficiarios, por lo que es un paso fundamental en el objetivo de universalizar un seguro de salud. Estainiciativa demostró lo complejo que será llegar al objetivo último.
El SUMI financiado con el 10 por ciento de coparticipación popular que recibe de los municipios, recursos del Tesoro General de la Nación y del Diálogo Nacional 2000.
El Directorio Local de Salud (DILOS), formado por alcalde, representantes del Comité de Vigilancia y el Servicio Departamental de Salud, para que se encargue de laadministración del personal médico y de la Cuenta Municipal de Salud.
2.- DESARROLLO
2.1.-FUNCIONES DEL SISTEMA DE SALUD
El Sistema Nacional de Salud es el conjunto de entidades, instituciones y organizaciones públicas y privadas que prestan servicios de salud, reguladas por el Ministerio de Salud y Deportes (DS No. 26875 del 21 de diciembre de 2002).
Está conformado por:
El subsectorpúblico está dirigido por el Ministerio de Salud y Deportes, de carácter normativo, de regulación y conducción de políticas y estrategias nacionales. En el ámbito regional, se encuentran las prefecturas, que a través de los Servicios Departamentales de Salud (SEDES) que son responsables de la administración de los recursos humanos. En el ámbito local, los gobiernos municipales son los encargados de laadministración de los establecimientos de salud a través de los Directorios Locales de Salud (DILOS).
El subsector de la seguridad social atiende a los trabajadores asalariados, organizados. Brinda atención de enfermedad, maternidad, niñez y riesgo profesional. Está conformado por 9 entes gestores (Cajas de Salud) y seguros delegados. Es fiscalizado por el Instituto Nacional de Seguros de Salud(INASES).
Dentro del subsector privado, se incluyen las Compañías de Seguro, las Compañías de Medicina Pre pagada y las Organizaciones No Gubernamentales.
Subsector Medicina Tradicional, el 8 de marzo de 2006, se creó el Viceministerio de Medicina Tradicional e Interculturalidad, que tiene como objetivo facilitar el acceso a los programas y proyectos de salud a los pueblos indígenas, originarios,campesinos y afro bolivianos; también proveer una atención de salud equitativa a través de una red de establecimientos básicos de salud con adecuación y enfoque intercultural, dentro del derecho fundamental a una vida digna.
El subsector de Medicina Tradicional atiende aproximadamente al 10% de la población, especialmente rural. Está integrado por curanderos, Kallawayas, y otros. Las principalesOrganizaciones Indígenas Originarias que lo conforman son: CONAMAQ, en las provincias de Manco Kapac. Omasuyos, Pacajes, Ingavi del Departamento de La Paz , Challapata, Jacha Carangas, Jatun Killacas, Soras del Departamento de Oruro, Concejo de Ayllus Originarios de Potosí, Consejo de Ayllus del Qullasuyu, Departamento de Potosí. Kirkiawi, Tapacró, Arque, Concejo de Ayllus de Cochabamba,...