Superintendencia De Salud Y Ges En Chile
Páginas: 13 (3210 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2012
15/6/2012
Orientación Profesional Del Técnico En Salud Sarai Muñoz; Camila Parra; Ángela Mellado; Daniela Jélvez |
Superintendencia de Salud y Garantías Explícitas de Salud | ¿Conocemos nuestros deberes y derechos? |
Introducción
Todo ciudadano tiene la necesidad como prioridad, de mantener una salud óptima, pues sin ella sería imposiblecompatibilizar actividades cotidianas y esenciales de la sociedad, tales como el trabajo e interacción con otros seres. Dado que pertenecemos a una estructura social, existen entidades, planes y modelos que acogen esta necesidad, y entregan cobertura a los problemas de salud más comunes. Pero, ¿Realmente se conocen aquellas garantías? ¿Hacemos valer nuestros derechos, y, más aún, ejercemos nuestrosdeberes como miembros de dicha sociedad?
Durante el desarrollo de este escrito, se hará mención a dos importantes componentes de la salud en Chile, primero, la institución que tiene por función supervigilar y controlar a otras entidades en su buen funcionamiento, La Superintendencia de Salud, y a continuación se conocerá un poco más sobre aquel modelo de salud que integra a un gran porcentaje deciudadanos, nos referimos al modelo GES o Garantías Explícitas de Salud.
Cada uno de estos integrantes de la salud, cumplen funciones indispensables dentro de nuestra comunidad, y es de suma importancia conocer sobre su funcionamiento formas de integrar y entregar soluciones a los beneficiados.
Breve historia de la Superintendencia de Salud
La Superintendencia de Salud es la sucesoralegal de la Superintendencia de Isapres que inició sus actividades el 1° de enero del año 2005. Es un organismo cuya principales funciones es vigilar y controlar a las Isapres y a FONASA. También es responsable de velar por el cumplimiento de las obligaciones que les imponga la ley, además de fiscalizar a todos los prestadores de salud públicos y privados, respecto de su acreditación y certificación.La dotación del personal según ley de planta y dotación máxima autorizada por la Ley N°20.481 de Presupuestos para el Sector Público correspondiente al año 2011, al 01/01/2011 son 258 cargos. Contando con oficinas en todo el territorio nacional.
La historia de la Superintendencia de Salud, lo que antiguamente era Superintendencia de Isapres, está íntimamente relacionada con el cambioestructural del sistema económico que sufre el país a finales de los años setenta. En ese entonces, el modelo escogido es el de una economía abierta y con una importante participación de la iniciativa privada.
La reforma significa al Estado la pérdida de exclusividad que tenía en la administración de las cotizaciones previsionales y de salud de los trabajadores, ya que, permite a éstos derivarlibremente su cotización a alguna institución privada o a permanecer como beneficiarios del Estado. Se incrementa así la libertad de elección de las personas, generándose un mercado previsional competitivo.
Año 1981
El 19 de marzo de 1981, con la publicación del Decreto con Fuerza de Ley N° 3, se crean las Instituciones de Salud Previsional, ISAPRES y se faculta a los trabajadores y personas engeneral, a depositar en éstas sus cotizaciones obligatorias.
Las isapres son organismos que relevan al Estado de funciones que pueden ser asumidas por los particulares; son entidades que prácticamente no reciben subsidios por parte del Fisco y que operan en un sistema de libre competencia. En base a un esquema de seguros, las personas quedan bajo su protección y cuentan con un financiamiento parasus gastos de salud, obtenido por la vía de un prepago o cotización periódica. Con dicho financiamiento, eligen el establecimiento profesional de su preferencia para que les entregue la prestación requerida.
El Fondo Nacional de Salud (FONASA), fue la primera entidad del Estado encargada de fiscalizar el sistema Isapres, según lo señala el DFL N° 3 de 1981. Conforme a dicho decreto, las...
Orientación Profesional Del Técnico En Salud Sarai Muñoz; Camila Parra; Ángela Mellado; Daniela Jélvez |
Superintendencia de Salud y Garantías Explícitas de Salud | ¿Conocemos nuestros deberes y derechos? |
Introducción
Todo ciudadano tiene la necesidad como prioridad, de mantener una salud óptima, pues sin ella sería imposiblecompatibilizar actividades cotidianas y esenciales de la sociedad, tales como el trabajo e interacción con otros seres. Dado que pertenecemos a una estructura social, existen entidades, planes y modelos que acogen esta necesidad, y entregan cobertura a los problemas de salud más comunes. Pero, ¿Realmente se conocen aquellas garantías? ¿Hacemos valer nuestros derechos, y, más aún, ejercemos nuestrosdeberes como miembros de dicha sociedad?
Durante el desarrollo de este escrito, se hará mención a dos importantes componentes de la salud en Chile, primero, la institución que tiene por función supervigilar y controlar a otras entidades en su buen funcionamiento, La Superintendencia de Salud, y a continuación se conocerá un poco más sobre aquel modelo de salud que integra a un gran porcentaje deciudadanos, nos referimos al modelo GES o Garantías Explícitas de Salud.
Cada uno de estos integrantes de la salud, cumplen funciones indispensables dentro de nuestra comunidad, y es de suma importancia conocer sobre su funcionamiento formas de integrar y entregar soluciones a los beneficiados.
Breve historia de la Superintendencia de Salud
La Superintendencia de Salud es la sucesoralegal de la Superintendencia de Isapres que inició sus actividades el 1° de enero del año 2005. Es un organismo cuya principales funciones es vigilar y controlar a las Isapres y a FONASA. También es responsable de velar por el cumplimiento de las obligaciones que les imponga la ley, además de fiscalizar a todos los prestadores de salud públicos y privados, respecto de su acreditación y certificación.La dotación del personal según ley de planta y dotación máxima autorizada por la Ley N°20.481 de Presupuestos para el Sector Público correspondiente al año 2011, al 01/01/2011 son 258 cargos. Contando con oficinas en todo el territorio nacional.
La historia de la Superintendencia de Salud, lo que antiguamente era Superintendencia de Isapres, está íntimamente relacionada con el cambioestructural del sistema económico que sufre el país a finales de los años setenta. En ese entonces, el modelo escogido es el de una economía abierta y con una importante participación de la iniciativa privada.
La reforma significa al Estado la pérdida de exclusividad que tenía en la administración de las cotizaciones previsionales y de salud de los trabajadores, ya que, permite a éstos derivarlibremente su cotización a alguna institución privada o a permanecer como beneficiarios del Estado. Se incrementa así la libertad de elección de las personas, generándose un mercado previsional competitivo.
Año 1981
El 19 de marzo de 1981, con la publicación del Decreto con Fuerza de Ley N° 3, se crean las Instituciones de Salud Previsional, ISAPRES y se faculta a los trabajadores y personas engeneral, a depositar en éstas sus cotizaciones obligatorias.
Las isapres son organismos que relevan al Estado de funciones que pueden ser asumidas por los particulares; son entidades que prácticamente no reciben subsidios por parte del Fisco y que operan en un sistema de libre competencia. En base a un esquema de seguros, las personas quedan bajo su protección y cuentan con un financiamiento parasus gastos de salud, obtenido por la vía de un prepago o cotización periódica. Con dicho financiamiento, eligen el establecimiento profesional de su preferencia para que les entregue la prestación requerida.
El Fondo Nacional de Salud (FONASA), fue la primera entidad del Estado encargada de fiscalizar el sistema Isapres, según lo señala el DFL N° 3 de 1981. Conforme a dicho decreto, las...
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