Superintendencia de sociedades

Páginas: 8 (1882 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2011
Que es La Superintendencia de Sociedades

La Superintendencia de Sociedades es un organismo técnico, adscrito al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio propio, mediante el cual el Presidente de la República ejerce la inspección, vigilancia y control de las sociedades mercantiles, así como las facultades que le señala la Ley enrelación con otras personas jurídicas o naturales. Fue creada por la Ley 58 de 1931, bajo el nombre de "Superintendencia de Sociedades Anónimas". Es integrante del Comité Espejo Nacional para la elaboración de la ISO 26000 en Responsabilidad Social y firmó el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2008.
Líneas de acción en la promoción de RSE
* Programa Institucional y Sectorial de RSE yGobierno Corporativo: El objetivo del programa es formular e implementar de forma programada y consistente aquellos compromisos, legales y éticos, tanto nacionales como internacionales que se derivan de los impactos que la actividad de las organizaciones producen en el ámbito social, laboral, medioambiental y de los derechos humanos.
* Realización de la Primera Gran Encuesta Nacional de GobiernoCorporativo y Responsabilidad Social, junto al Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Esta encuesta incluyó aspectos relevantes de Responsabilidad Social, Gobierno Corporativo y Sociedades de Familia.
* Realización del VII Foro Internacional de Gobierno Corporativo: "Retos del Gobierno Corporativo en tiempo de crisis", junto con el Programa de Gobierno Corporativo de Confecámaras, el CentroNacional de Gobierno Corporativo y la Pontificia Universidad Javeriana (2008).
Misión
Contribuir al orden público económico, prestando servicios que faciliten el desarrollo y protejan efectivamente la actividad empresarial del sector real y atiendan oportunamente su insolvencia.
Visión
En el año 2010 nos destacaremos como una entidad con lo más altos niveles de excelencia en la ejecución desus competencias jurisdiccional y administrativa, especialmente en la anticipación y prevención de la crisis empresarial..

Valores
Valores institucionales
Los principales valores que deben orientar y guiar la conducta de los servidores públicos y terceros que cumplen funciones públicas en la Superintendencia de Sociedades son los presentados a continuación:
Compromiso: Es ir más allá delsimple deber, es trascender la norma y lograr el deber ser. Es cumplir con el deber asignado dando lo mejor de mí mismo, hasta obtener el resultado deseado.
Responsabilidad: Es la capacidad de reconocer y aceptar las consecuencias de mis decisiones tomadas libremente.
Honestidad: Es lo que me mueve a actuar con rectitud, honradez y veracidad en todos y cada uno de los actos de mi vida.Transparencia: Es la claridad y limpieza constante en mis actuaciones, el no tener nada que esconder y el poder mostrar lo que hago siempre y en cualquier lugar, con la frente en alto.
Eficiencia: Es la capacidad de lograr, con mi trabajo, lo que me propongo sacándole el máximo provecho a mis virtudes y capacidades, con calidad en cada una de mis actividades.
Respeto: Es actuar con preocupación yconsideración hacia los demás reconociendo sus derechos.
Lealtad: Es la actitud de fidelidad y respeto hacia las personas, las instituciones y la Patria.
Tolerancia: Es la capacidad de convivir en la diferencia, entendiendo y aceptando las posiciones de los demás, aunque sean diferentes a las mías.
Justicia: Es reconocer que todos, por nuestra naturaleza humana, tenemos los mismos derechos.Pertenencia: Es identificarme con la Superintendencia de Sociedades, a la que pertenezco, sintiéndome parte de ella y caminando en su misma dirección.
Objetivos
No disponible.

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